1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工(常白班)
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
陽女士人事行政科科長3年以上設備維修經(jīng)驗,有紙箱廠設備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用,工資面談。 -
銑工
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
鮑先生人力資源部經(jīng)理按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務,嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。 -
機械設計工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負責人
2. 方案輔助設計,完成機械設計,跟蹤進度,安裝調(diào)試指導
3. 審核各種技術文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結報告) -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,財務成本控制管理經(jīng)驗。 2、熟悉制造企業(yè)財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗,并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。 4、熟悉制造類企業(yè)供應鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務管理等業(yè)務流程。 5、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關的ERP管理軟件。 -
機械工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-20
鮑先生人力資源部經(jīng)理機械裝配作業(yè)工藝培訓; 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對各生產(chǎn)車間設備定期維護指導及點檢; 6. 工裝治具設計及定期維護點檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. -
員工食堂廚工
2200-2600元2025-11-20
周女士招聘1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 2、負責食材的洗滌、切配等工作準備工作及幫員工打菜; 3、負責員工食堂廚房及用餐區(qū)域的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格: 1、年齡30—50歲,性別不限,身體健康; 2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 工作時間:5:00-13:30、9.00-13.30 、15.30-19.00 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元2025-11-20
張經(jīng)理人事我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳); ?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場; ?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗者直接談待遇,小白帶薪培訓老司機帶你快速上手 -
財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務;監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險,提出風險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應用,提升核算效率... -
2025-11-20
陽女士人事行政科科長1、廠內(nèi)裝車并跟車卸貨。 2、工資面談。 -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-20
孫經(jīng)理經(jīng)理1:手工崗位:17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎,月工資5500-6500; 2:普工開機崗位:16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時 領班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個月?lián)Q一次 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
業(yè)務助理
3000-4000元2025-11-20
陳女士人事能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會開車。 有兩年銷售工作經(jīng)驗以上。 -
餐廳服務員/領班
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
趙小姐招聘1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 -
餐廳收銀員
2200-2400元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
趙小姐招聘負責餐飲各營業(yè)點收銀工作 -
餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
趙小姐招聘餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負責員工的培訓
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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何先生2025-11-20 -
周先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂新眼鏡盒廠小時工 職位2025-11-20 -
陶先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂新眼鏡盒廠小時工 職位2025-11-19 -
楊女士2025-11-19 -
程先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 機修工(常白班) 職位2025-11-19 -
黃先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳服務員/領班 職位2025-11-19
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桂林培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。