桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)526條臨桂區(qū)296條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市區(qū)汽車坐墊廠18/小時(shí)

4000-6000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 50人管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源投遞:6人瀏覽:263

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

梁老師

經(jīng)理

晚班：18塊/小時(shí)，未滿月按17元發(fā)
白班：15+1/小時(shí)
工作內(nèi)容：主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測(cè)溫等手工活，簡(jiǎn)單易上手
（先吃后扣），免費(fèi)夜宵，免費(fèi)包住，水電平攤

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3700-4500元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人中專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:651

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

楊女士

招聘專員

1.根據(jù)工藝要求，實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn);
2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。
3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告，并提交至相關(guān)部門;;
5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。
崗位要求：
1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃苦精神;
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

倉(cāng)庫(kù)料帳員

3500-5000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上通信民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:69人瀏覽:825

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

謝女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出物料的料賬、單據(jù)的確認(rèn)與管理
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)備料工單欠料的跟進(jìn)、補(bǔ)發(fā)、異常統(tǒng)計(jì)
3、庫(kù)位及倉(cāng)位維護(hù)管理
4、WIP倉(cāng)欠料、不良品退貨的跟進(jìn)及處理
任職要求：
1、高中以上，熟練操作辦公電腦軟件
2、性格活潑開朗，頭腦靈活
3、抗壓性好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度

眼鏡廠招普工、質(zhì)檢員18/小時(shí)

4500-6500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源投遞:4人瀏覽:590

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

梁老師

經(jīng)理

【年齡】：18-50歲，男女不限【崗位】：操作工/普工：17元/小時(shí) 【崗位】：手工活：18元/小時(shí) 【崗位】：線長(zhǎng)（領(lǐng)班）：19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗(yàn)，包邊，返修，包裝【綜合工資】：5500-7000/月【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】：餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費(fèi)平攤【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡(jiǎn)單

市區(qū)路由器加工廠長(zhǎng)白班16/小時(shí)

4500-6000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-43歲管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源投遞:1人瀏覽:75

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

梁老師

經(jīng)理

待遇:16元/小時(shí)，（入職獎(jiǎng)勵(lì)300）月綜合4500-6000 （長(zhǎng)白班，坐班，月休4天，不用體檢）男女不限：18-43歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測(cè)崗位等先吃后扣，3.5元一餐，提供住宿，12號(hào)發(fā)工資，可預(yù)支轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金

桂林手機(jī)包裝員200每天

5000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 47歲以下電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:2人瀏覽:106

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
人走賬清

4小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān)

臨桂最美手機(jī)廠臨時(shí)工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元，年齡也放寬了，臨時(shí)工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時(shí)工待遇：18塊每小時(shí)，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)50/200元+星級(jí)獎(jiǎng)40/320元+產(chǎn)能績(jī)效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，平常加班1.5倍19元/小時(shí)，周末加班2倍25元/小時(shí)，節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí)，每月享有180餐補(bǔ)，提供公寓式住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000...

臨桂正式工

5000-6000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-46歲人力資源瀏覽:150

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

陶娟

人事

桂林深科技招急聘臨時(shí)工/正式工5000-6000 ?臨時(shí)工：17元/小時(shí)+包住 ?男女不限 16-46歲 ———————————————— ??正式工：男女不限：18-45歲 ?入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元，綜合5000-6000元/月。 ?綜合底薪2200+100全勤+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼20元/天+電梯公寓免費(fèi)住，廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月。兩班倒，一個(gè)月倒一次。

漓江路客世界廣場(chǎng)麥當(dāng)勞服務(wù)員

1990-3000元

廣西禾嘜餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人餐飲咖啡投遞:6人瀏覽:398

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

許經(jīng)理

招募經(jīng)理

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等工作時(shí)間: 早中晚輪班，上班時(shí)間靈活，每天6-8小時(shí)，每月4-8天休息。晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）

人力培訓(xùn)專員

4500-6000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:123

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

楊女士

招聘專員

負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn)，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù)，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. …… 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。任職要求 1. …… 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 …… 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

長(zhǎng)白班普工（工廠直招）

3500-6000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人通信民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:46人瀏覽:3429

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

謝女士

人事主管

車間流水線操作工，空調(diào)房坐班，工作輕松，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)，廠內(nèi)有食堂。職位要求：初中以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，積極學(xué)習(xí)，服從管理。工作時(shí)間：長(zhǎng)白班（不需倒夜班）面試地址：導(dǎo)航桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司二廠區(qū)；面試時(shí)間：周一至周五上午9:30—10:00 可電話聯(lián)系，微信同號(hào)

熱處理技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:34

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

3小時(shí)前

楊女士

招聘專員

對(duì)熱處理工藝符合性監(jiān)察，提供培訓(xùn)和技術(shù)支持； 2、協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)試制熱處理技術(shù)服務(wù)。

采耳師月入8000-15000

8000-15000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 10人廣告人力資源中介瀏覽:36

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

3小時(shí)前

駱娟

人事

臨桂新開的采耳養(yǎng)生館招聘采耳師5名，無需經(jīng)驗(yàn)，公司有培訓(xùn)，月綜合工資8000-15000每月，上不封頂，底薪+分成制保底50%，60分鐘的采耳到手100元左右，300-500一天，工資半個(gè)月結(jié)算一次，上班自由 …… 要求：年齡18-30歲，熱愛健康服務(wù)行業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)公司有培訓(xùn)，有責(zé)任心，耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通交流能力，善談能提供情緒價(jià)值；工作模式：半躺式采耳，純健康綠色正規(guī)店工作時(shí)間：每天下午14

機(jī)電工程師

5000-11000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:219

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK...

生產(chǎn)技工

4000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 18-45歲初中以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:266

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

楊女士

招聘專員

崗位：檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽...

操作工

4000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 18-45歲初中以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1194

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

楊女士

招聘專員

約 353 個(gè)崗位