1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)525條臨桂區(qū)293條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣業(yè)務(wù)員
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士人事1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，有效整合、運用推廣資源，高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標，跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
零售經(jīng)理
10000-15000元
2025-11-15
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務(wù)量，實現(xiàn)市場占有率和銷售目標
2、每周各門店店長例會，各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助門店店長提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長例會。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
陽文強崗位職責(zé)：
1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進行客戶開發(fā);
2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化;
包括詢盤、報價、樣品；
3.跟進落實訂單流程，下單、收款、出貨等;
4.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求;
5.設(shè)定年度銷售個人指標，并實施完成銷售指標和相應(yīng)的市場拓展工作;
6.完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，英語四級(含)以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運營經(jīng)驗或有家居相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.熟悉外貿(mào)操作流程，具體市場信息收集、客戶分析、國外客戶開發(fā)能力；
4.敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，責(zé)任心強，有良好的團隊合作意識。 -
室內(nèi)設(shè)計師
8000-12000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務(wù)意識; 6.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型家裝公司設(shè)計師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪+高額提成+個人獎金+團隊獎金+年度獎金+培訓(xùn)+節(jié)假日福利，綜合月薪 -
市場推廣/地推
4000-8000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交 -
電話顧問
3500-10000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管1. 以電話銷售方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交 -
七星區(qū)外跑市場專員
4000-6000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30- -
七星區(qū)市場專員（外跑業(yè)務(wù)）
4000-6000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30- -
資深裝修設(shè)計師
4000-6000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容： 1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量，制定設(shè)計方案，繪制設(shè)計圖紙和效果圖 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神； 2、能夠準確理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復(fù)式樓設(shè)計經(jīng)驗 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00 -
地推銷售專員
5000-8000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30- -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏 -
七星區(qū)家裝設(shè)計師
6000-8000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管家裝設(shè)計師崗位職責(zé) 1. 方案設(shè)計與客戶溝通 負責(zé)與客戶深入溝通，了解裝修需求、預(yù)算及風(fēng)格偏好，提供專業(yè)建議； 完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗，分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案； 獨立完成平面布局、效果圖（3D/手繪）、施工圖等設(shè)計工作，確保方案可行性。 2. 全流程項目落地 主導(dǎo)設(shè)計方案呈現(xiàn)與匯報，根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細節(jié)； 協(xié)助選材（瓷磚、地板、櫥柜等），把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標準； 跟蹤施工進度，參與技術(shù)交底，解決現(xiàn)場設(shè)計問題（如節(jié)點收口、尺寸調(diào)整）。 3. 成本控制與資源協(xié)調(diào) 合理規(guī)劃項目預(yù)算，避免超支，推薦性價比高的材料及家具； 協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求，確保設(shè)計... -
七星區(qū)室內(nèi)電話客服
4000-6000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管維護好新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度 任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn) -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:21人 瀏覽:896- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管維護好新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度 任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn) -
七星區(qū)家裝網(wǎng)絡(luò)銷售
5000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺邀約潛在客戶，了解客戶需求 2.維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 3.協(xié)助團隊完成銷售目標，提升客戶滿意度 4.無須外跑，公司提供精準客戶資源 5.對公司提供的資源進行聯(lián)系邀約，不用自己談單 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶互動 2.對家裝行業(yè)有一定了解，能夠準確把握客戶需求 3.具有團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度 上班時間：早上8點半到下午6點，中午休息2個小時，單休
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-11-21 -
申先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-11-21 -
熊先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 七星區(qū)外跑市場專員 職位2025-11-20 -
陳小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-11-18 -
唐先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 地推銷售專員 職位2025-11-16 -
楊先生投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-11-15
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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各類竹木制品和日用紙品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售 -
辦公家具生產(chǎn)、銷售；五金、建材銷售；承接室內(nèi)外裝飾裝修工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：家具制造；家具銷售；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；貨物進出口；技術(shù)進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：家居用品銷售；日用木制品銷售；竹制品銷售；金屬制品銷售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；家具銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動） -
一般項目：衛(wèi)生陶瓷制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；塑料制品制造；五金產(chǎn)品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；日用品批發(fā)；日用品銷售；日用玻璃制品銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑材料銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；合成材料銷售；保溫材料銷售；防腐材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；日用陶瓷制品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
家居/家居用品
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家居飾品、工藝品、燈飾、家具、衛(wèi)生潔具的生產(chǎn)、批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
木衣架、金屬衣架（不含電鍍）、塑料衣架、布藝衣架、竹衣架、工藝品（象牙及象牙制品除外）、五金制品（不含電鍍）、竹木制品、塑料制品的加工、銷售；家居用品、日用品、辦公用品、酒店用品、體育用品的銷售；電子商務(wù)服務(wù)；國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家居用品、機電產(chǎn)品(小轎車除外)、紡織品、日用百貨、家具、原木、板材、工藝品(金飾品除外)、竹、木、藤、草、柳、編制品的銷售,初級農(nóng)產(chǎn)品銷售、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢,農(nóng)副產(chǎn)品加工、銷售;農(nóng)作物種植(涉及行政許可審批項目除外);醫(yī)療器械生產(chǎn)、銷售;勞保用品生產(chǎn)、銷售;建筑工程項目投資;五金、水暖材料銷售;自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
