1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)522條臨桂區(qū)294條，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
唐女士人事1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務，例如：技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等； 2.服務產品，支持營銷活動，客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。； 3.按要求按時完成技術服務反饋報告，技術疑難問題總結，提出產品改進建議，定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作； 4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象； 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）； 2.學習掌握公司所經營相關產品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等）的技術性能特點，熟練掌握產品功能及使用，熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議； 3.具有較強的學習能力和判斷能力；具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力；較強的獨立辦事能力，具有良好的團隊合作精神；責任心強、有敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 4.熟練掌握辦公軟件。 5、能適應長期、經常出差(工作地點：①全國各地，②南安市水頭鎮(zhèn))。 6、優(yōu)先考慮：①機電設備維護維修工作經驗；②原則性強，為人誠信正直 -
檢測實驗員
3000-4500元
2025-11-17
楊先生機修工檢測實驗員：
1、負責原料來料、生產過程料檢測；
2、操作實驗，完成化學、物理相關實驗和測試；
3、對實驗數(shù)據(jù)進行分析處理，撰寫實驗報告；
4、管理實驗室日常運行，確保安全操作得到遵守；
5、協(xié)助領導完成其他公司工作。
任職要求：
1、中專以上學歷； 2、勤奮、嚴謹、動手能力強，具有一定的化學、物理實驗知識，熟練掌握化學實驗操作； 3、對實驗操作有興趣。 -
操作員
3000-4500元
2025-11-16
楊先生機修工職位內容：
1、按生產規(guī)程操作生產設備、對設備進行保養(yǎng)維護；
2、熱愛操作設備、有耐心、樂于學習；
職位要求：
1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實的作風；
2、愿意用心學習新事物、新知識；
3、會叉車或電焊，這里舞臺將很寬廣。 -
機械維修工
3800-6500元
2025-11-16
楊先生機修工1、會電路、會焊接、會機修； 2、思維活躍，做事牢靠； 3、進行設備安裝與操作，維修、保養(yǎng)； 4、培訓操作員操作設備機械，并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng)； 5、對生產中設備發(fā)生異常的管控，及時分析，找出解決方案 -
新媒體運營
4000-8000元2025-11-16
韓總總經理1. 工作內容: 1.運營管理小紅書、抖音賬號。完成新賬號定位規(guī)劃(人設/風格/選題框架)，管理賬號矩陣，制定標準化SOP流程； 2.策劃場景化種草+痛點解析內容模型，每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布，推出爆款筆記； 3.直播號視頻日常維護和更新，直播間輪換視頻制做； 4.結合平臺算法規(guī)則優(yōu)化SEO策略：關鍵詞布局、封面優(yōu)化、話題標簽等 -
區(qū)域銷售經理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-16
柯粵帥總經理當?shù)乜蛻艨颓榫S護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 -
保險顧問
3000-20000元
2025-11-16
王曉紅人事5.有帶薪培訓，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等。 -
電梯維保員（臨桂區(qū)）
4000-7000元
2025-11-16
徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作； 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告； 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育 -
電梯維保員（八里街 靈川方向）
4000-6000元
2025-11-16
徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作； 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告； 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育 -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-16
周主管招聘工作內容：主要負責包裝 組裝和加工產品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習生. 待遇：17-19/小時 工資月結 吃住 ：來廠區(qū)當天安排宿舍，提供住，水電平攤 廠區(qū)宿舍4-8人間，有空調熱水器等 要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上 正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補等，可預支離職需提前一周 -
保單服務專員
2400-6000元
2025-11-16
黃經理經理福利待遇: 帶薪培訓，保險保障，定期團建，節(jié)日福利 -
儲備主管
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-16
黃經理經理1. 工作內容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。 -
客戶服務經理
3600-10000元
2025-11-16
黃經理經理福利待遇: 帶薪培訓，保險保障，定期團建，節(jié)日福利 -
市場部經理
10000-12000元
2025-11-16
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責：1.全面負責公司市場部的管理工作，制定和實施公司的整體市場戰(zhàn)略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調研，分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求，為產品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費用預算，評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊，并協(xié)調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能... -
銷售代表
5000-6000元
2025-11-16
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪7萬-8萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.負責指定區(qū)域或客戶群的銷售工作，完成個人銷售指標。 2.開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務，進行商務談判，簽訂銷售合同。 4.收集市場信息，了解競爭對手動態(tài)，并及時反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴，與銷售內勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。 2.具備1年以上銷售經驗，有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.性格外向，溝通表達能力強，有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差，有...
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-21 -
何先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責任公司 的 機械維修工 職位2025-11-21 -
侯先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責任公司 的 操作員 職位2025-11-21 -
蘇小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場部經理 職位2025-11-21 -
黃女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-19 -
梁先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責任公司 的 檢測實驗員 職位2025-11-19
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桂林培訓招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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