1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)287條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)文員(接待)
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:299- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
伍女士人事專員因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn),投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附帶個(gè)人身高體重及生活照片一張,無(wú)法接受者請(qǐng)勿擾,謝謝~
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā);
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解);
4、協(xié)助完成商務(wù)報(bào)價(jià)書(shū)、標(biāo)書(shū)、合同的制作及跟進(jìn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,身高162以上;
2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件,有商務(wù)標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力強(qiáng);
4、可接受短期出差,排班調(diào)休制,月休6天。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半(偶爾會(huì)有彈性工作時(shí)間)
3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)等~ -
外圓磨床工
5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 24-50歲 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:107- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、操作大型外圓磨床,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工;
2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工;
3、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。
二、崗位要求:
1、2年以上外圓磨加工經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立機(jī)械識(shí)圖;
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休6天;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
安裝工
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
元峰金屬人事1. 負(fù)責(zé)公司鋁藝、鋼藝庭院門(mén),圍欄、護(hù)欄等產(chǎn)品的安裝
2. 負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)的安裝維修
3. 安裝現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理反饋和溝通
4. 配合接單收款回廠
5. 有駕駛證,45歲以下
6. 工作細(xì)心,吃苦耐勞,服從公司安排 -
倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-20
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
護(hù)士
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
黃李莉院長(zhǎng)助理任職資格: 1.持有護(hù)士/護(hù)師等相關(guān)證件; 2.經(jīng)驗(yàn):具有一年以上口腔護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;接受過(guò)四手操作培訓(xùn),院感培訓(xùn),急救培訓(xùn)及口腔基本操作培訓(xùn)者優(yōu)先; 3.技能:有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)及溝通能力 -
制圖設(shè)計(jì)師
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
蔣女士總經(jīng)理1、熟練使用 CAD ,3D等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括門(mén)窗、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 5、上班時(shí)間:周一至周六8.30-17.30 -
餐飲洗碗工
2700-3000元2025-11-20
寶匯hr洗碗洗餐具、分撿、打掃衛(wèi)生、收桌等,能接受工作崗位調(diào)動(dòng)。 有洗碗崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資:底薪+績(jī)效。 -
地推專員
2000-6000元2025-11-20
寶匯hr熱情好客,應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。有銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。 底薪+績(jī)效,上不封頂 全職、兼職均可。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生人事補(bǔ)充說(shuō)明 工作時(shí)間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30 (周末雙休) 培訓(xùn)情況: 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長(zhǎng) 2.每天公司午會(huì),會(huì)輔導(dǎo)您解決市場(chǎng)上碰到的問(wèn)題 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng)。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 -
藥店店長(zhǎng)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
人事部1、負(fù)責(zé)門(mén)店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門(mén)店GSP管理及檢查。 3、門(mén)店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū); 5、薪資***。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 瀏覽:201- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
王女士HR崗位職責(zé): 1.積極尋找銷售機(jī)會(huì),與客戶建立聯(lián)系; 2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議; 3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧; 2.身體健康,無(wú)不良行為習(xí)慣; 3. 接受應(yīng)屆生。 上班時(shí)間:早九晚六,午休兩小時(shí) -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
曹女士一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開(kāi)展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃。 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問(wèn)題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。 3.市場(chǎng)推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 制圖設(shè)計(jì)師 職位2025-11-21 -
王先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 商務(wù)文員(接待) 職位2025-11-20 -
唐先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 制圖設(shè)計(jì)師 職位2025-11-20 -
蔣先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2025-11-20 -
唐小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2025-11-20 -
翟先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 制圖設(shè)計(jì)師 職位2025-11-19
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。