1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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smt品質(zhì)主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-11-20
呂剛杰職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問題，及時上報(bào)并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。
要求：
1、高中以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。
具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
前臺顧問
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 年假
2025-11-20
周女士人事1. 熱情大方2.負(fù)責(zé)前臺接待3.負(fù)責(zé)少量庫管工作4.負(fù)責(zé)少量收銀工作 -
桂林500強(qiáng)眼鏡廠
3900-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松
（男女不限）年齡：16-55歲
【崗位】普工崗
??【福待利?遇】16-17元/小時，月入5000元+
提供住宿，餐補(bǔ)7元/天
小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎
管理好，不罵人，調(diào)可?換崗位
上時班?間：8-8點(diǎn)，兩班倒半個月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
王經(jīng)理人事發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會，助力您實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo) -
PE工程師
4500-5500元·13薪2025-11-20
閔女士人事主管1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝的設(shè)備維護(hù)和工藝優(yōu)化； 2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù)，分析異常問題，尋找解決措施和預(yù)防措施； 3、產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝的改善。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，動手能力強(qiáng)，有芯片制造相關(guān)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。 -
淘寶天貓平臺客服專員
3000-3800元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
莫女士人事主管要求：抗壓能力好，打字速度45字/分以上，接受實(shí)習(xí)生.有電商平臺客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時間：8小時 早中晚三班倒 薪酬：3-4k 年齡：18~35歲 男女不限 3-6個月后轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) 休息：月休6天+法定假： -
耳機(jī)組裝/貼標(biāo)員4500-5500
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-11-20
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機(jī)廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補(bǔ)，提供公寓式住宿，購買五險(xiǎn)一金，新入職正式工最高獎勵3000... -
手機(jī)組裝/包裝員（提供吃?。?/a>
4800-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-11-20
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時工/短期工/暑假工/單招生， 人走帳清，主要負(fù)責(zé)組裝，包裝，看外觀，提供公寓式住宿！ 新入職正式工最高獎勵3000元?。ㄐ氯肼氄焦と肼殱M兩個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放） 工資：18塊/小時，180-200每天，月綜合工資4700-5700每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi)，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ 【其他福... -
跟單員
3000-4000元·13薪2025-11-20
閔女士人事主管1、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表； 2、根據(jù)訂單要求追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，就訂單交貨期確保順利出貨； 3、及時反饋生產(chǎn)異常情況； 4、熟練操作辦公軟件。 -
工藝工程師
4500-5500元·13薪2025-11-20
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)； 3 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-11-20
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
王先生人事hr各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以） 三、崗位職責(zé)： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn) -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團(tuán)建聚餐
2025-11-20
盧宣蓉人事主管站點(diǎn)旁邊的商圈（商圈指是你的配送范圍，一般在2-3公里以內(nèi)），系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里，很簡單易操作，剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線（一周后就是老員工）.我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇，因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè)，做銷售你得有人脈，有關(guān)系，才可以賺錢，在廠里你得加班，熬時間，熬資歷才會有不錯的工資，但是在咱們上班時間很自由，配送員工資哪怕是個月，只要別人在送單，你也在送，那你得工資正常就會達(dá)到10000左右，甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團(tuán)隊(duì)，我們一直在招募騎手送餐員，所以歡迎兄弟們加入。 工作地點(diǎn)：桂林站點(diǎn)就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣闊的... -
暖通運(yùn)維技術(shù)員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
招聘HRHR崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機(jī)組、冷庫系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的暖通工程、機(jī)電工程及相關(guān)專業(yè)背景，有空調(diào)制冷技師等相關(guān)職業(yè)證書，有電焊證者優(yōu)先考慮。 2、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，個人責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。 3、具備一定的書寫能力，能夠準(zhǔn)確、清晰的填寫設(shè)備運(yùn)行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
大量招普工不體檢當(dāng)天安排宿舍
4000-8000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
申經(jīng)理人事經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 跟單員 職位2025-11-20 -
廖小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 跟單員 職位2025-11-20 -
林女士投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 前臺顧問 職位2025-11-20
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李女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 跟單員 職位2025-11-20 -
譚小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 跟單員 職位2025-11-20
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 跟單員 職位2025-11-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
-
25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/中介
