1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林益華城培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林益華城培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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上門保潔
4000-5500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
梁老師經(jīng)理工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務(wù) 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內(nèi)容： 為指定居家老人提供上門清潔服務(wù)：簡單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、剪指甲等 待遇：16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結(jié)算，最少工作一個月以上 -
售后區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理進行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20-45歲，?？萍耙陨希ㄓ薪?jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
綜合金融經(jīng)理
6000-30000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤；
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理；
3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務(wù)維護與開拓。
要求: 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
售后服務(wù)專員
3000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理1.負責(zé)公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求： 1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
客服人員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事1.年齡不超過 45 歲 2.中專及以上學(xué)歷; 3.有通信行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 4.能流利使用普通話; 5.能熟練使用 WPS 各種辦公軟件:; 6.有良好的溝通能力和解決問題能力; 7.同等條件下，本地已婚、已育人員優(yōu)先考慮 月薪約 4000-6000 元，含五險 工作地點：桂林移動市公司（七星區(qū)） -
儲備主管
6000-21000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們。 -
連鎖門店營業(yè)員
3200-4000元
1小時內(nèi)
李先生門店負責(zé)人1. 接待客戶，引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信.樂于溝通，善于學(xué)習(xí)、能吃苦耐勞，有長期工作打算 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防... -
招投標管理及資料員
4000-6000元
1小時前
田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求： 熟悉招投標流程、 會做標書，會看圖紙， 熟悉工程資料管理 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
李小姐人事每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個月40... -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
9小時前
彭小姐）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標； 6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn) -
保安（商管員）
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
陳明娟行政人事部經(jīng)理3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
新媒體專員
3500-4000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
電話營銷客服
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
楊老師人事專員崗位內(nèi)容： 1、負責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實，邀請客戶加入微信群； 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交； 崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先， 2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強的溝通與應(yīng)變能力，具有較強的服務(wù)意識； 備注： 底薪+提成+補貼+全勤，每月有員工生日會，不定期團建活動 上班時間： 早上9：00-——18：00，月休息4天 -
產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師
3500-8000元
2025-11-20
楊老師人事專員1.通過專業(yè)的知識和手法，指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題 2.通過溝通，建立與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度 3.及時跟進客戶反饋，積極處理客戶投訴
桂林相關(guān)熱門崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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桂林光隆科技集團股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
桂林星辰科技股份有限公司一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
桂林益華城培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 新媒體專員 職位2025-11-20 -
張先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 保安（商管員） 職位2025-11-20 -
蔣小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經(jīng)理 職位2025-11-20 -
黃先生投遞了 桂林市七星區(qū)鑫粒源食品店 的 連鎖門店營業(yè)員 職位2025-11-20 -
覃小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標管理及資料員 職位2025-11-20 -
李小姐投遞了 桂林市七星區(qū)鑫粒源食品店 的 連鎖門店營業(yè)員 職位2025-11-20
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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35.3%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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大專13.3%
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本科6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，大專占13.3%，本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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1-3年20%
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3-5年6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.3%，1-3年占20%，3-5年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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