1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林秀峰區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
剛玉經(jīng)理崗位職責:
1、挖掘產(chǎn)品目標消費者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標,制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風格,并進行產(chǎn)品的設計及搭配工作,以達到公司的業(yè)績指標;
2、組織團隊進行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案;
3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理;
4、組織進行產(chǎn)品包裝設計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等;
5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識培訓,產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作,加強市場和產(chǎn)品的結(jié)合。
任職要求:
1、管理類、市場營銷、設計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓,并具備一定的財務知識;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨到的審美。
上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日
公司福利:【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出) -
旅游顧問
3000-8000元2025-11-14
人事任職要求:
1.年齡22-35周歲,無經(jīng)驗要求。
2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓,認干認學即可。
3.熱愛旅游,有團隊合作意識,懂得活躍團隊氣氛。
4.一切以服務為主,月入過萬不是夢
5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。 -
前臺管家
3000-4500元2025-11-13
黃女士人事經(jīng)理1、負責到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等;
2、負責處理客人要求等事宜;
3、負責為客人規(guī)劃旅游行程等事宜;
4、負責酒店客人各種賬務處理。
任職要求:
1、有酒店或民宿前臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的服務意識和責任感,人品正,做實踏實;
3、良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應變能力;
4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力;
5、有英語交流能力 -
廚師
4500-6500元2025-11-12
張店長店長?崗位職責?: 負責菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團隊完成高峰時段出餐 ?任職要求?: 年齡20-45歲,需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗,熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?:4500-6500元/月+績效獎金 ?福利?:包吃、工齡獎、年度健康體檢 -
店長
4000-4500元2025-11-12
楊先生辦公室主任1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
楊先生辦公室主任1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗優(yōu)先 -
食堂廚師
3500-4500元- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
韋女士人事( 公司食堂,家庭式管理,新增一名,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負責員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負責廚房物品設備、烹飪材料、用具的準備,開檔前期菜品的準備及備料; (3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; (4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識; (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主); (8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。 -
銷售專員
5000-10000元2025-11-12
張先生招聘負責人1.能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪,事業(yè)心強,有目標有遠大抱負; 2.具備必須的市場分析及決定潛力,良好的客戶服務意識; 3.有無經(jīng)驗均可,無工作經(jīng)驗者,公司免費供應培訓; 4.歡迎應屆畢業(yè)生的加入。 -
中高級銷售顧問
13000-26000元2025-11-12
張先生招聘負責人不需要您出去外面跑業(yè)務,不需要您外出跑傳單,公司有客戶資源,老板花錢通過大數(shù)據(jù)引流優(yōu)質(zhì)客戶,平均分配給我們,辦公室辦公,與外面的二手房公司不一樣,我們只做新房,不做租房和二手房;入職有老同事帶,經(jīng)理帶,0基礎培訓和輔導 -
機械工程師
5500-10000元2025-11-11
孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。 研究生及以上學歷,要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
多功能工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
孔繁琦人事專員35歲以下,從事與生產(chǎn)線相關(guān)各操作崗位的工作,身體健康,能吃苦耐勞,有責任心,服從安排,能適應班倒。 中專及以上學歷,具備機械、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)教育背景或者設備維護維修實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,有電工證者優(yōu)先。 -
設計總監(jiān)
10000-15000元2025-11-11
梁女士人事薪酬體系:無責任底薪+高提成+獎金+帶薪培訓+其他福利都可來電咨詢 在公司只要你稍加努力6000/月是正常,全力以赴月薪過萬是常見的事。 …… 培訓與學習:所有員工都享有公司入職培訓、部門培訓、交流式培訓、獎勵性培訓、發(fā)展性培訓等。 其他福利:根據(jù)工作績效每年每人享有帶薪旅游機會、且工作3年以上者提 供2500元旅游補貼/年及7天帶薪假。 -
美團外賣員
4000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
羅女士HR新手培訓上崗,老手一對一指導。 工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,可根據(jù)住址安排~ -
閱讀指導師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀,提升其閱讀技巧和理解能力; 2. 設計和實施閱讀計劃,跟蹤學生的閱讀進度; 3. 組織和參與閱讀活動,激發(fā)學生的閱讀興趣; 4. 與學生和家長保持良好溝通,提供專業(yè)建議; 5. 定期評估學生的閱讀水平,并給予反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神; 2. 對閱讀有深厚的興趣,能夠激發(fā)和引導學生的興趣; 3. 有責任心,能夠設計和實施閱讀計劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動; 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學質(zhì)量。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-10
王小姐人力資源經(jīng)理1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林秀峰區(qū)培訓招聘最新投遞
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胡女士投遞了 桂林市獨秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-11-20 -
秦小姐投遞了 廣西創(chuàng)景旅游投資集團有限公司 的 旅游顧問 職位2025-11-20 -
彭先生投遞了 桂林??颠_食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-19 -
秦女士投遞了 桂林市獨秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-11-18 -
彭女士投遞了 桂林市獨秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-11-17 -
胡先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 多功能工 職位2025-11-17
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桂林培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。