桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
2025-11-14
以女士
人事
1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。
4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。
7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。

企劃總監(jiān)

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
剛玉
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo);
2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報(bào)告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案;
3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對(duì)設(shè)計(jì)過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理;
4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫冊制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等;
5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作,加強(qiáng)市場和產(chǎn)品的結(jié)合。
任職要求:
1、管理類、市場營銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。
上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日
公司福利:【入職培訓(xùn) 體檢 五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎(jiǎng) 帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)】(辦公室上班,無需外出)

旅游顧問

3000-8000元
2025-11-14
人事
任職要求:
1.年齡22-35周歲,無經(jīng)驗(yàn)要求。
2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓(xùn),認(rèn)干認(rèn)學(xué)即可。
3.熱愛旅游,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),懂得活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。
4.一切以服務(wù)為主,月入過萬不是夢
5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對(duì)接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。

前臺(tái)管家

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 18-30歲 高中以上 文化傳播 投遞:8人 瀏覽:1442
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-13
黃女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜; 3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,人品正,做實(shí)踏實(shí); 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力; 5、有英語交流能力

店長

4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 22-35歲 高中以上 化學(xué) 食品 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
楊先生
辦公室主任
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 2人 2年以上 25歲以上 高中以上 化學(xué) 食品 運(yùn)輸 投遞:4人 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
楊先生
辦公室主任
1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

食堂廚師

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 2人 45歲以下 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:395
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
韋女士
人事
( 公司食堂,家庭式管理,新增一名,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; (3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; (4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主); (8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。

銷售專員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 4人 房地產(chǎn) 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1.能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪,事業(yè)心強(qiáng),有目標(biāo)有遠(yuǎn)大抱負(fù); 2.具備必須的市場分析及決定潛力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可,無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司免費(fèi)供應(yīng)培訓(xùn); 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-12
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
不需要您出去外面跑業(yè)務(wù),不需要您外出跑傳單,公司有客戶資源,老板花錢通過大數(shù)據(jù)引流優(yōu)質(zhì)客戶,平均分配給我們,辦公室辦公,與外面的二手房公司不一樣,我們只做新房,不做租房和二手房;入職有老同事帶,經(jīng)理帶,0基礎(chǔ)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

機(jī)械工程師

5500-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 5年以上 18-40歲 碩士以上 橡膠 防護(hù)用品 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-11
孔繁琦
人事專員
熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。

多功能工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 中專以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:6人 瀏覽:1873
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-11
孔繁琦
人事專員
35歲以下,從事與生產(chǎn)線相關(guān)各操作崗位的工作,身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,能適應(yīng)班倒。 中專及以上學(xué)歷,具備機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)教育背景或者設(shè)備維護(hù)維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電工證者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 3年以上 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:29
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)日福利
  • 零食
  • 團(tuán)建聚餐
2025-11-11
梁女士
人事
薪酬體系:無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+其他福利都可來電咨詢 在公司只要你稍加努力6000/月是正常,全力以赴月薪過萬是常見的事。 …… 培訓(xùn)與學(xué)習(xí):所有員工都享有公司入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、交流式培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)性培訓(xùn)、發(fā)展性培訓(xùn)等。 其他福利:根據(jù)工作績效每年每人享有帶薪旅游機(jī)會(huì)、且工作3年以上者提 供2500元旅游補(bǔ)貼/年及7天帶薪假。

美團(tuán)外賣員

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 20人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:3
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-11
羅女士
HR
新手培訓(xùn)上崗,老手一對(duì)一指導(dǎo)。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,可根據(jù)住址安排~

閱讀指導(dǎo)師

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:82
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行閱讀,提升其閱讀技巧和理解能力; 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施閱讀計(jì)劃,跟蹤學(xué)生的閱讀進(jìn)度; 3. 組織和參與閱讀活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣; 4. 與學(xué)生和家長保持良好溝通,提供專業(yè)建議; 5. 定期評(píng)估學(xué)生的閱讀水平,并給予反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 對(duì)閱讀有深厚的興趣,能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的興趣; 3. 有責(zé)任心,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施閱讀計(jì)劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動(dòng); 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
2025-11-10
王小姐
人力資源經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13
約 158 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專
    2%
  • 大專
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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