1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林石油六公司小區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林石油六公司小區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長路徑包括兩個(gè)階段
第一階段：質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控
第二階段：客戶服務(wù)工程師
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐
5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等）；
6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)；
7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官崗位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時(shí)間進(jìn)行處理；
2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況，科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，討論后負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)維護(hù)效果負(fù)責(zé)；
4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防；
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級(jí)項(xiàng)目，提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平；
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤；
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)理工科專業(yè)，2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電氣圖、接線圖的繪制。
4. 熟悉電氣控制原理，懂得工業(yè)設(shè)備運(yùn)行邏輯與核心機(jī)制。
5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術(shù)與調(diào)試；熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用；
6. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力，能處理常見設(shè)備電氣故障。
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
8. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù)，確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐
5.五險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)；
7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官崗位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時(shí)間進(jìn)行處理；
2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況，科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，討論后負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)維護(hù)效果負(fù)責(zé)；
4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防；
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級(jí)項(xiàng)目，提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平；
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患和5S工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤；
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)理工科專業(yè)，2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)和制圖。
4. 熟悉機(jī)械工作原理、熟練掌握液壓氣動(dòng)系統(tǒng)工作原理及應(yīng)用。
5. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力，能處理常見設(shè)備機(jī)械故障。
6. 具備較強(qiáng)的自學(xué)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
7. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù)，確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐
5.五險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)；
7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 -
前臺(tái)
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效提成
2025-11-18
黃李莉院長助理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞 任職資格： 1.20-30歲，身高160cm以上，形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng)，簡歷請附照片； 2.中專以上學(xué)歷，有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備一定的禮儀知識(shí)，并且能熟悉辦公自動(dòng)化操作。 11-4月冬季... -
電工
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
羅小姐主管1.負(fù)責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢，并做好記錄，確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)對(duì)車間電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時(shí)清理現(xiàn)場。 6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 1.中專以上學(xué)歷（包括中專） 2.具有電氣維修相關(guān)知識(shí) 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5. 熟悉強(qiáng)、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 6. 工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力； 7. 有一... -
制劑人員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
羅小姐主管1、專業(yè)要求：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程、 護(hù)理、藥士、藥品制劑（專業(yè)不對(duì)口勿投，謝謝） 2、男女不限，30歲以下 3、學(xué)歷：大專以上。 4、 畢業(yè)一兩年，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 工作時(shí)間：2班倒，每班8小時(shí)，能接受加班。 福利：年終獎(jiǎng)+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等 -
餐飲服務(wù)員
2800-3100元
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理早班6：00-15:00；晚班15:00-24:00；排班 月休4天 五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+職級(jí)晉升 工作地點(diǎn)：七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川、臨桂，就近安排 -
課程顧問
4000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-16
趙老師1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)； 3、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考 …… ； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課； 6、完成其他臨時(shí)***。 -
超市收銀員
3000-3200元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:6人 瀏覽:543- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
象小嘉HR工作地址：象嘉生活超市（空明路店） 象嘉生活超市（大圩店） 工作內(nèi)容： 1、清點(diǎn)、清付商品，檢查包裝，進(jìn)行掃描、分類和交付； 2、甄別假幣，收驗(yàn)現(xiàn)金，提供收銀服務(wù)； 3、處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)； 4、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具。 -
銷售文員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:36人 瀏覽:925- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
象小嘉HR工作內(nèi)容： 1、配合驗(yàn)貨，商品調(diào)價(jià)； 2、整理收貨單據(jù)，銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3、協(xié)助門店人事行政工作； 4、參與庫存盤點(diǎn)。 任職要求： 1、熟練操作辦公軟件，尤其是Excel； 2、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作地址：七星區(qū)空明西路27號(hào) 上班時(shí)間：7:00-11:30 14:30-18:00 月休四天 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 29-40歲 大專以上 瀏覽:14- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 6.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型家裝公司設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪+高額提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+節(jié)假日福利，綜合月薪 -
市場推廣/地推
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 21-45歲 瀏覽:9- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計(jì)部門談單成交 -
電話顧問
3500-10000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 21-40歲 瀏覽:9- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管1. 以電話銷售方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計(jì)部門談單成交 -
七星區(qū)外跑市場專員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:3人 瀏覽:96- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對(duì)接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時(shí)間：8:30-
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林方天光學(xué)儀器有限公司主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭，高分辨率顯微鏡，同軸照明鏡頭，遠(yuǎn)心鏡頭，平行光路顯微鏡，大變倍比顯微鏡，機(jī)器視覺鏡頭，體視顯微鏡，金項(xiàng)顯微鏡，工具顯微鏡，二次元，三次元，CCD攝像頭，LCD顯示器，高度計(jì)，硬度計(jì)等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化，廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測、實(shí)驗(yàn)室及測量儀器行業(yè)，并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
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七星區(qū)酒閣主酒業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
桂林石油六公司小區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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肖先生投遞了 廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 超市收銀員 職位2025-11-21 -
唐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-11-21 -
黃小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2025-11-21 -
陽小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-11-21 -
梁小姐投遞了 廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 超市收銀員 職位2025-11-20 -
黃先生投遞了 廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 超市收銀員 職位2025-11-20
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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35.3%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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大專13.3%
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本科6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，大專占13.3%，本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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1-3年20%
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3-5年6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%，1-3年占20%，3-5年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
餐飲 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；保健食品銷售；煙草制品零售；生活美容服務(wù)；洗浴服務(wù)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；貨物進(jìn)出口；糧食加工食品生產(chǎn)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；廣告發(fā)布（廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；酒店管理；養(yǎng)老服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰用品銷售；旅客票務(wù)代理；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；外賣遞送服務(wù)；日用百貨銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；鐵路機(jī)車車輛配件銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；汽車租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng)；裝卸搬運(yùn)；包裝服務(wù)；家政服務(wù)；停車場服務(wù)；洗車服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；攝影擴(kuò)印服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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食品 10-30人 -
一般經(jīng)營項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購；低溫倉儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可經(jīng)營項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；飲料生產(chǎn)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
