1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓招聘
桂聘提供2026年1月桂林七星區(qū)培訓最新招聘，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務員
3000-5000元
2026-01-03
馬女士人事經理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等；
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等；
3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務；
4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單；
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域；
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
綜合金融經理人
6000-30000元·13薪
2026-01-03
李明峰經理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤；
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理；
3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。
要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
售后服務專員
3000-16000元
2026-01-03
李明峰經理1.負責公司老客戶維護工作；
2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務；
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)
要求：
1.25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
售后區(qū)域經理
8000-25000元·13薪
2026-01-03
李明峰經理進行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務工作，維護老客戶關系，并向客戶介紹相關權益回饋！ 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
給排水設計人員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-03
人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
土建工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-03
李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業(yè)技術支持; 2.參與土建工程施工圖會審工作，提出專業(yè)建議; 3.負責審核施工方的土建工程施工方案，建立相應的監(jiān)理以及實施細則; 4.負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況，控制施工質量以及進度; 5.負責土建工程現(xiàn)場簽證和設計變更的測算工作; 6.負責施工項目的巡視檢查，監(jiān)督施工質量、施工進度以及施工安全問題，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決; 7.為土建工程提供技術支持和指導，解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題; 8.根據(jù)施工的具體進度與項目要求，參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃; 9.負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。 -
標書專員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2026-01-03
梁工招聘專員負責公司標書編制、部份銷售內勤業(yè)務等。 -
移動話務員
3000-8000元
2026-01-03
靳先生崗位描述：打電話給客戶辦理移動業(yè)務； 任職要求： 1、不排斥打電話； 2、溝通能力強，有服務意識； 3、具備抗壓能力，遵循公司上班時間及規(guī)章制度； 4、有相關工作經驗優(yōu)先，無工作經驗可培訓， -
培訓經理
15000-20000元
2026-01-03
王蘭怡招聘專員主要負責集團培訓項目的設計及實施，優(yōu)化各層級培訓體系。 -
品質工程師
5000-10000元
2026-01-02
劉女士人事部生產過程和檢驗的質量控制，對生產作業(yè)員及檢驗員進行質量培訓； 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質量會議。 …… 生產過程和檢驗的質量控制，對生產作業(yè)員及檢驗員進行質量培訓； 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質量會議。 -
車間班長
4000-7000元
2026-01-02
劉女士人事部崗位職責： 1、 執(zhí)行車間的生產計劃，組織、監(jiān)督完成生產任務； 2、 做好生產設備管理工作，對生產設備進行日常保養(yǎng)、維護等； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定，做好生產過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產安全管理工作，負責車間6S管理； 5、 優(yōu)化生產工藝，提高生產效率，降低生產成本 6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。 崗位要求： 1.基本條件： 年齡40歲以下，身體健康，能適應制造業(yè)車間工作環(huán)境。 2.教育背景： 中專及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經驗：具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同... -
招聘助理
3000-6000元
2026-01-02
秦經理經理崗位職責: 1、協(xié)助進行招聘需求分析，制定招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行; 2、負責簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通，提升候選人體驗; 3、參與招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化招聘渠道策略; 4、協(xié)助進行人才庫建設，維護人才信息，支持長期人才儲備。 任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠處理多任務并保持高效率; 3、積極主動，具有高度的責任心和服務意識，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟悉招聘流程，有招聘實習或相關工作經驗者優(yōu)先。 -
置業(yè)顧問
3000-5000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-02
王女士HR崗位職責： 1.積極尋找銷售機會，與客戶建立聯(lián)系； 2.理解客戶需求，提供專業(yè)的介紹和銷售建議； 3.維護良好的客戶關系，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧； 2.身體健康，無不良行為習慣; 3. 接受應屆生。 上班時間：早九晚六，午休兩小時 -
人事行政主管
5000-8000元
2026-01-02
劉女士人事部崗位職責： 1、負責起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務組織與管理、資質管理 -
銷售顧問
4500-8000元
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-02
王女士HR1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內能持續(xù)在地產行業(yè)從事經紀、銷售工作的精英。
桂林相關熱門崗位
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桂林七星區(qū)培訓招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2026-01-07 -
胡小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標書專員 職位2026-01-07 -
楊先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長 職位2026-01-05 -
李先生投遞了 廣西興進實業(yè)集團有限責任公司 的 培訓經理 職位2026-01-05 -
王先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2026-01-05 -
孔小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2026-01-04
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/中介 -
農業(yè)/投資 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源/中介 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
