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桂林七星區(qū)培訓招聘 logo

桂林七星區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年11月桂林七星區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5033元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

3500-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 33歲以下 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:247
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費體檢
  • 節(jié)假日禮品
2025-11-14
陳經(jīng)理
招聘負責人
崗位職責:
1、負責聯(lián)動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費活動(周末餐飲滿減、商圈消費優(yōu)惠等),以用卡價值拉動新戶增長。
2、負責信用卡產(chǎn)品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費群體、商旅人群),定向推廣匹配消費場景的卡產(chǎn)品與權益包。
我們需要您具備:
1、場景洞察力:熟悉本地消費市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景;
2、商戶談判能力:可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態(tài) ;
3、深度理解信用卡經(jīng)營邏輯,認同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ;
4、本科及以上學歷,征信記錄良好。
崗位福利:
1、價值導向激勵:薪酬=基礎薪酬+發(fā)卡獎勵+消費活躍度激勵
2、五險一金入職即繳
3、帶薪年假,大型節(jié)假日補貼,不定期團建。
工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選
工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00
備注:該崗位為勞務派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉(zhuǎn)為正式行員。

店員/營業(yè)員

2300-2500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 18歲以上 初中以上 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:935
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
朱女士
HR
工作內(nèi)容:
1、超市基礎工作,包括理貨,上貨,補貨、清潔工作等。
2、學習賣場營運管理知識。
作為超市管理者進行培養(yǎng)和儲備,也是超市梯形隊伍建設重要的一環(huán)。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:16人 瀏覽:1840
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務:
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務管理:
- 協(xié)助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。

超市生鮮主管

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 5人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:91
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
朱女士
HR
1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標; 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。

營銷經(jīng)理

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 本科以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:21
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
吳女士
人力資源
一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務,以網(wǎng)絡等新媒介為主進行開發(fā); 2、負責營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務管理,改進提升業(yè)務流程; 4、組織團隊開展投標工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達成投標事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗,具有新媒體營銷運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、本科及以上學歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐

印刷機長

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 3人 5年以上 高中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:118
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-14
吳女士
人力資源
1、熟練操作多色或單色印刷機; 2、可獨立解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,可獨立判斷解決簡單機器故障; 3、可適應高強度生產(chǎn)工作,能上夜班 1、男性,45歲以下,高中以上學歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗;

普工

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 20-40歲 初中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:418
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-14
吳女士
人力資源
工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當班生產(chǎn)任務的按時完成; 5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞,手腳麻利 2、身體健康,無200度以上近視,非色盲 印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓 6天工作制

印刷學徒

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 中專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:279
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-14
吳女士
人力資源
25歲以下,可培訓 薪資待遇 19元/小時起,工作8-10.5小時/天,偶有倒班,繳納五險

覆膜機長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 初中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:219
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-14
吳女士
人力資源
一、崗位職責 1、負責操作覆膜機,產(chǎn)品達到質(zhì)量要求,損耗不超標; 2、培訓覆膜學徒; 3、服從公司排班排休,以及公司安排的其他工作。
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:211
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設、人員管理...
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:6人 瀏覽:333
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
3、負責根據(jù)各公司年度目標,指導各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務 醫(yī)院 投遞:7人 瀏覽:301
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
行政部
負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:122
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-11-14
劉經(jīng)理
人事專員
; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等 3.專業(yè)的培訓體系 …… :免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。
2025-11-14
郭*師
工作經(jīng)驗 - 具有 1 年以上銷售工作經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉銷售流程和技巧,具備良好的溝通能力和談判能力。 3.? …… 其他要求 - 熱愛教育事業(yè),對教育培訓行業(yè)有一定的了解和認識。 - 具備良好的職業(yè)道德和操守,遵守公司的各項規(guī)章制度。

培訓經(jīng)理

15000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:70
2025-11-14
王蘭怡
招聘專員
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。

桂林七星區(qū)培訓招聘最新投遞

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桂林七星區(qū)培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 35.3%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    6.7%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,大專占13.3%,本科占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.3%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    6.7%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占20%,3-5年占6.7%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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