1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營主管
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 瀏覽:201- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
李先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺(tái)（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運(yùn)營策略，完成銷售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。
3、指導(dǎo)運(yùn)營助理、客服團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn)，精通平臺(tái)規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能，
2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成上級交代的其他事宜 -
管家專員兼法務(wù)
4000-4500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
吳婷人事專員1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管家部全面管理工作，制定全年客戶服務(wù)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)成長計(jì)劃、全年收費(fèi)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)計(jì)劃和方案，處理與客戶服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶的意見反饋，客戶滿意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和跟進(jìn)，組織客服團(tuán)隊(duì)對業(yè)務(wù)職能團(tuán)隊(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)提出績效建議；
2、項(xiàng)目歷史欠費(fèi)訴訟相關(guān)工作的跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、組織實(shí)施社區(qū)文化相關(guān)的的活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司品牌宣傳等。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個(gè)人銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，分析市場動(dòng)態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。
4.人品好，誠實(shí)守信，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
醫(yī)院檢后管理運(yùn)營專員（健康管理師）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視，最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運(yùn)動(dòng)頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供... -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識； 5.開車熟練。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識； 5.開車熟練。 -
烘焙師
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
2025-11-19
蘇女士招聘專員崗位職責(zé)：（不招暑假工） 1、負(fù)責(zé)門店面包的烘焙制作，有培訓(xùn)非常簡單。 2、每日的衛(wèi)生清潔。 -
設(shè)備維護(hù)員
7500-8500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
周主管人力資源主管綜合工資7500-8500 崗位：設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 男女不限，22-45歲，中專以上學(xué)歷，需要兩年以上制造業(yè)設(shè)備調(diào)試或維修經(jīng)驗(yàn)，有低壓電工證優(yōu)先 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資：30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ) 工作時(shí)間：08:30-20:00，20:30-8:00兩班倒，月休4天；五險(xiǎn)一金 食宿情況：提供住宿，廠區(qū)食堂； 工作地點(diǎn)：臨桂秧塘工業(yè)園 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:49- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
凌小姐1、全力建設(shè)、管理客服部，定期召開部門工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展； 2、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報(bào)修接待、登記，及時(shí)安排維修部上門處理； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
非流水線獨(dú)立崗位組裝工
4200-8000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
申經(jīng)理人事經(jīng)理1. 臨桂陽天特箱招聘 1.焊工男女不限（二保焊）24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 2.打磨工男工。（17元/小時(shí)）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4800-5500） 3.普工；14小時(shí)（4000-4600） 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 中午晚上吃飯各一個(gè)小時(shí) 每個(gè)月20號發(fā)三個(gè)月的工資，做滿一個(gè)星期每周三預(yù)支 住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，可預(yù)支，工資可發(fā)微信 -
高工價(jià)人走賬清小時(shí)工180-220一天
5000-5800元
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
唐勇總監(jiān)人走賬清，離職3-5天結(jié)清所有工資 桂林手機(jī)廠招聘 【薪資待遇】：180--200每天，工資：5000-5800 【年齡】：16-47歲，無案底無大面積紋身，銀行卡能正常使用 【工作內(nèi)容】：生產(chǎn)榮耀手機(jī)產(chǎn)品，組裝，包裝。測試，質(zhì)檢，老化，amt，崗位隨機(jī)分配 【上班時(shí)間】：兩班倒，一個(gè)月?lián)Q一次班，幾乎都是坐班 【吃】: 自己在飯?zhí)贸燥?-8塊一餐，在廠里吃飯方便又便宜 【包住】：6人間，上床下桌，有空調(diào)熱水器都，健身房健身器材等 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
周主管人力資源主管生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 -
行業(yè)協(xié)會(huì)專職人員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
王先生HR1.負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)年審、變更、換屆等工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的組織、策劃及實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)各類會(huì)議與接待。 5.負(fù)責(zé)檔案管理。 -
消防安全員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
王先生HR3.定期組織開展安全知識、器材使用培訓(xùn)及應(yīng)急演練。 4.每月組織開展安全檢查；督促、指導(dǎo)外包安保公司、商戶開展安全隱患排查、整改。 5.建立健全安全、環(huán)保管理臺(tái)賬。 -
短視頻運(yùn)營
3500-4200元
2025-11-19
余主管經(jīng)理崗位職責(zé)：? · 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝協(xié)助及后期剪輯；? · 運(yùn)營公司短視頻賬號，日常發(fā)布、互動(dòng)及粉絲維護(hù)；? · 跟蹤短視頻數(shù)據(jù)，分析效果并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略；? · 結(jié)合公司業(yè)務(wù)策劃熱點(diǎn)內(nèi)容，提升品牌影響力。 任職要求： · 熟悉抖音、快手等短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營模式；? · 具備短視頻策劃、剪輯能力，有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或作品者優(yōu)先；? · 創(chuàng)意豐富，網(wǎng)感好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家專員兼法務(wù) 職位2025-11-20 -
唐先生投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 消防安全員 職位2025-11-20 -
王小姐2025-11-20 -
張先生投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 消防安全員 職位2025-11-20 -
周小姐2025-11-20 -
李先生2025-11-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 -
人力資源/中介 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
