1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林聯(lián)達(dá)廣場培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林聯(lián)達(dá)廣場培訓(xùn)最新招聘，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影師
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
2025-11-20
唐小姐人力資源主管崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)指定的任務(wù)進(jìn)行拍攝工作和剪輯工作；
2、負(fù)責(zé)新媒體視頻的錄制拍攝工作；拍攝內(nèi)容多為企業(yè)品牌宣傳片、項(xiàng)目宣傳片（1~5分鐘）；
3、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目戶外、室內(nèi)各照片拍攝;
4、根據(jù)拍攝內(nèi)容進(jìn)行場景布置、燈光布置等前期工作；
5、對拍攝素材進(jìn)行后期剪輯、會(huì)使用軟件進(jìn)行調(diào)色工作。
6、負(fù)責(zé)把控短視頻現(xiàn)場拍攝質(zhì)量，主導(dǎo)拍攝現(xiàn)場；
7、負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)一起優(yōu)化、豐富短視頻拍攝形式。
崗位要求：
1、會(huì)使用系列相機(jī)、運(yùn)動(dòng)相機(jī)、航拍機(jī)、手持穩(wěn)定器等攝影器材；
2、在畫面構(gòu)圖、色彩搭配、美學(xué)、布景等方面有充足的攝影知識儲備及工作經(jīng)驗(yàn)；對畫面、聲音、色彩、構(gòu)圖、鏡頭感覺敏銳，注重視頻畫面感與音樂的搭配和諧；
3、對拍攝創(chuàng)意企劃有想法、有熱情，可獨(dú)立完成拍攝工作和剪輯工作；
4、會(huì)熟練使用Pr、Ae、達(dá)芬奇、剪映、Ps等后期軟件。在調(diào)色上可以做到色彩調(diào)色；
5、出片速度快、現(xiàn)場活動(dòng)類型視頻需要當(dāng)天出片；
6、熟悉攝影器材，懂得保養(yǎng)知識，能適應(yīng)各種拍攝條件，可獨(dú)立完成拍攝;
7、服從工作安排，樂于助人，責(zé)任心強(qiáng)，有高度的團(tuán)隊(duì)合作意識；對待視頻項(xiàng)目認(rèn)真負(fù)責(zé)，能在安排的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成，具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 -
會(huì)計(jì)（亞朵酒店）
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2.編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司財(cái)務(wù)情況;
4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作，建立資產(chǎn)明細(xì)賬;
5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、完成申報(bào)和繳稅工作;
6、熟悉掌握會(huì)計(jì)全盤工作。
任職要求：
1.大專以上文化程度，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法及會(huì)計(jì)法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作;
3.有酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇：
1.綜合薪資4200-5500
2.商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（上五休二）；
5.提供食宿；
工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路4號盈泰大廈 -
保單服務(wù)專員
4000-8000元·13薪
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-45歲
學(xué)歷：大專學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息）
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶辦理保全，理賠等相關(guān)服務(wù)；
2.提醒老客戶續(xù)期交費(fèi);
3.維護(hù)老客戶參加客戶服務(wù)的相關(guān)活動(dòng);
4.收集客戶需求，給出合理的家庭保障解決方案。
3??待遇:
4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
會(huì)計(jì)
4200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 投遞:66人 瀏覽:786- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2.編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司財(cái)務(wù)情況; 4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作，建立資產(chǎn)明細(xì)賬; 5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、完成申報(bào)和繳稅工作; 6、熟悉掌握會(huì)計(jì)全盤工作。 任職要求： 1.大專以上文化程度，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法及會(huì)計(jì)法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作; 3.有酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇： 1.綜合薪資4... -
售后客服
2000-4000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
張進(jìn)學(xué)客服經(jīng)理1.對接與客戶有關(guān)的信息資料 2、管理美化客戶網(wǎng)上店鋪 3、解決客服遇到的問題 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-18
姚經(jīng)理經(jīng)理2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓 …… 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
廠站運(yùn)行工（工作地：陽朔縣）
4000-6000元2025-11-18
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運(yùn)行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳； 2、LNG卸車前，檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時(shí)監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量，分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù)，填寫設(shè)備運(yùn)行臺帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心； 6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量，維護(hù)相關(guān)臺帳； 7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下，高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具有豐富的場站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識 3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀?.. -
綜合金融經(jīng)理人
6000-10000元·13薪
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
姚經(jīng)理經(jīng)理【綜合金融經(jīng)理人】 年齡：25-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：00 2??工作內(nèi)容: 1）維護(hù)公司老客戶，提供售后服務(wù)工作，如：壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等； 2）收集分析客戶需求，給出合理的保險(xiǎn)解決方案； 3）綜合金融推廣，包括壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等。 3??待遇: 薪資：4000-6000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利：養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，公司旅游，各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，團(tuán)建活動(dòng)等 -
情緒價(jià)值溝通員
5000-20000元
2025-11-18
李經(jīng)理hr公司免費(fèi)培訓(xùn)，新手小白也能輕松學(xué)會(huì)。 -
保險(xiǎn)顧問經(jīng)理
4000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
經(jīng)理經(jīng)理1. 對接車險(xiǎn)續(xù)保和銷售，各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)續(xù)保和銷售，人壽保險(xiǎn)續(xù)保和銷售 -
綜合金融經(jīng)理人
3500-30000元·13薪
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 投遞:2人 瀏覽:30- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅行
2025-11-18
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理綜合金融經(jīng)理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，具備明確目標(biāo)與良好溝通、抗壓能力，應(yīng)變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產(chǎn)家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時(shí)間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時(shí)間彈性安排，不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游，團(tuán)建，生日，每季度末表彰大會(huì)等多項(xiàng)福利待遇! -
儲備主管
4000-20000元·13薪
桂林-象山區(qū) 5人 25歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:88- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅游
2025-11-18
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理1、薪資結(jié)構(gòu):多項(xiàng)銷售提成+多種工作津貼+多項(xiàng)管理收入; 2、福利保障:個(gè)人專屬養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn); 3、完善的免費(fèi)培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金及出國團(tuán)建的機(jī)會(huì)。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較 強(qiáng)的責(zé)任心 3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識，有銷售、管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識和服務(wù)模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握與開發(fā)新客戶的... -
人力助理
2800-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:149- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理【在這個(gè)職位上，您將主要負(fù)責(zé)】： 1. 招聘執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通，安排面試時(shí)間，你是整個(gè)招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào)：高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗(yàn)管理：作為候選人的首要聯(lián)系人，全程跟進(jìn)面試流程，及時(shí)反饋結(jié)果，用心維護(hù)公司人才庫。 4. 招聘渠道維護(hù)：維護(hù)和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關(guān)文件和檔案。 -
綜合金融專員
5000-8000元
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
尤部長經(jīng)理1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源，拜訪潛在客戶，根據(jù)客戶需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息，或評估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況，推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢，詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則，協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料，并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險(xiǎn)合同，計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用 7、協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠申請材料，辦理理賠手續(xù)，跟蹤理賠進(jìn)度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議，與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金 -
售后服務(wù)專員
4000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
尤部長經(jīng)理①、負(fù)責(zé)回訪老客戶，給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題，服務(wù)客戶，培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo)，提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排， 周末休息
桂林相關(guān)熱門崗位
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象山區(qū)附近熱門公司
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
桂林新奧燃?xì)庥邢薰?燃?xì)獾纳a(chǎn)、儲存、充裝、輸配和銷售（憑有效許可證經(jīng)營）；燃?xì)庠O(shè)施的設(shè)計(jì)和安裝；燃?xì)庠O(shè)施與燃?xì)馄骶叩纳a(chǎn)、銷售和維修、租賃，物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù)；充電樁建設(shè)及運(yùn)營管理；充電服務(wù)；熱力供應(yīng)，電力銷售（憑有效許可證經(jīng)營)；廚房設(shè)備、采暖設(shè)備、家用電器、水凈化設(shè)備、空氣凈化設(shè)備的銷售、安裝、維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
桂林聯(lián)達(dá)廣場培訓(xùn)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)（亞朵酒店） 職位2025-11-21 -
龍女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-21 -
畢小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-21 -
鄭小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-21
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周小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)（亞朵酒店） 職位2025-11-21 -
蘇先生投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司 的 綜合金融經(jīng)理人 職位2025-11-21
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
軟件 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)會(huì)員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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對房地產(chǎn)項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、城建項(xiàng)目、養(yǎng)老項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目、醫(yī)院、學(xué)校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務(wù);生產(chǎn)、銷售及安裝機(jī)械設(shè)備(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務(wù);停車場管理服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點(diǎn)票務(wù)代理;物業(yè)服務(wù);場地租賃;商業(yè)運(yùn)營管理;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布。 -
一般經(jīng)營項(xiàng)目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；皮革制品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非公路休閑車及零配件銷售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
