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桂林大學科技園培訓招聘

桂聘提供2025年11月桂林大學科技園培訓最新招聘,平均工資約為5142元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝技術員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 5人 化學 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:283
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士
招聘經(jīng)理
1、負責完善工藝流程及工藝文件,解決生產(chǎn)過程中的技術問題。
2、檢查、審核批記錄并負責人員培訓。
3、負責偏差處理、工藝變更、工藝驗證、清潔驗證及設備驗證等工作。
4、配合參與新產(chǎn)品放大生產(chǎn)試驗工作。
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:169
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內(nèi)部的團隊建設、人員管理和業(yè)務指導,提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率,
9、維系維護及協(xié)調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財務、會計、審計等相關專業(yè)。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經(jīng)驗。
4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:6人 瀏覽:212
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責:
1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃,在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況,指導各公司制定人員配置和人工成本預算,確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3、負責根據(jù)各公司年度目標,指導各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4、負責集團績效、薪酬體系搭建,不斷完善績效考核與薪酬方案,使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤,體現(xiàn)員工個人績效差異,獎優(yōu)罰劣,提升員工工作積極性與自驅力。
5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施,確保考勤管理,工資福利發(fā)放,社會保險繳納,員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作,降低集團的用工風險。
6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;每年對相關制度進行評估,依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調整,確保制度制定程序合法,內(nèi)容合規(guī)。
7、負責建立公司內(nèi)部的溝通渠道,及時了解員工的意見和建議,做好上情下達,下情上傳。
8、負責管理公司行政后勤事務,為公司運營提供行政后勤支持。
9、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),全日制??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗5年及以上,持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能,能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認真負責、敬業(yè),有責任心,有工作推動力。

電商客服專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:729
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 定期體檢
  • 餐飲補貼
  • 意外傷害險
2025-11-13
馬小姐
招聘主管
1、負責公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負責各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結; 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領導安排的其它工作任務。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗; 2、能適應早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責任心。

電子工程師

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子 進出口 醫(yī)療器械 瀏覽:83
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士
HR
崗位職責 硬件設計與開發(fā) 主要參與新產(chǎn)品設計與開發(fā),負責電子電路設計,與軟件、結構團隊協(xié)作,制定硬件方案,解決硬件調試中的技術問題。 測試與優(yōu)化 主導樣機測試,編寫測試方案,分析測試數(shù)據(jù),定位并解決設計缺陷。 根據(jù)產(chǎn)品迭代需求,優(yōu)化硬件設計,提升性能,并跟進量產(chǎn)過程中的工藝改進。 文檔與合規(guī)管理 編寫硬件設計文檔(原理圖、BOM 表、規(guī)格書)及測試報告,確保技術資料完整可追溯。 配合產(chǎn)品認證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關資料,協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。 任職要求 學歷與專業(yè) 本科及以上學歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業(yè)。 工作...

平面設計師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子 進出口 醫(yī)療器械 投遞:7人 瀏覽:114
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士
HR
崗位職責: 1. 負責醫(yī)療科技相關宣傳材料的視覺設計,包括海報、宣傳冊等; 2. 根據(jù)項目需求,完成產(chǎn)品包裝設計、品牌標識設計等創(chuàng)意設計工作; 3. 與市場和技術團隊協(xié)作,確保設計符合品牌調性和市場需求; 4. 參與設計項目的創(chuàng)意討論,提供專業(yè)的設計建議與解決方案。 任職要求: 1. 精通PS/AI/CDR/C4D等設計和剪輯軟件,具備良好的美術基礎和創(chuàng)意能力; 2. 有醫(yī)療行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先,能夠理解并轉化醫(yī)療科技產(chǎn)品的特性; 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效傳達設計理念; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠持續(xù)學習新技術和方法以提升設計質量。
約 36 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責任公司
許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務;住宿服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林清研皓隆新材料有限公司
石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
桂林智神信息技術股份有限公司
無人機、電子設備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃及技術服務(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);軟件開發(fā)及軟件信息服務。
桂林速誠機電工程有限公司
電氣成套設備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售;低壓電力設備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設計、技術咨詢及技術服務(審批許可項目除外);勞務分包;勞務承包;電力設施承裝、承修、承試(憑有效許可證經(jīng)營);人力資源服務(憑有效許可證經(jīng)營);輸配電設備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林七星區(qū)培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 29.4%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.6%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    7.1%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    7.1%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
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