1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林咨詢公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林咨詢公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)287條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
造價專業(yè)技術(shù)崗位
2500-5000元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團(tuán)體意外保險
- 國家規(guī)定帶薪年假
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘:一、造價專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國家承認(rèn)的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業(yè)或全國注冊二級造價師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先),;
2、有建筑工地經(jīng)驗或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計價(計量)軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程,具備成本管理、全過程造價管理等知識;
3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊合作意識,能獨(dú)立解決工作中遇到的問題。 -
售后區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20-45歲,??萍耙陨希ㄓ薪?jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
綜合金融經(jīng)理
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤;
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理;
3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開拓。
要求: 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
客戶服務(wù)經(jīng)理
3000-8000元1小時內(nèi)
黃經(jīng)理經(jīng)理福利待遇: 帶薪培訓(xùn),保險保障,定期團(tuán)建,節(jié)日福利 -
售后服務(wù)專員
3000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)。 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們。 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-8000元1小時內(nèi)
武經(jīng)理經(jīng)理1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 積極主動,抗壓能力強(qiáng)。 四、薪資福利 公司繳納五險。 -
校長助理
3000-4000元2小時前
曾老師總經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作銜接; 2.?負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)宣傳素材拍攝(活動、教學(xué)場景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔(dān)文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等); 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力; 3.?工作執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,責(zé)任心強(qiáng); 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 三、薪資待遇 試用期月薪3000元,轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)工作能力調(diào)整。 福利:全勤獎、法定假、周末雙休 -
市場專員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
秦經(jīng)理總經(jīng)理任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項:有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元1小時前
鄧經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元1小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
招投標(biāo)專職人員
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 國家規(guī)定帶薪年假
- 團(tuán)隊意外保險
2小時前
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招投標(biāo)專員: 1、全日制大專以上學(xué)歷:工程造價或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有招標(biāo)代理或投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上者優(yōu)先; 2、服從管理,工作態(tài)度認(rèn)真端正,細(xì)心,思路清晰,有良好溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊協(xié)作能力,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 3、能熟練運(yùn)用Office軟件,能熟練使用辦公設(shè)備:文印設(shè)備、電子設(shè)備; 4、具有良好的溝通和應(yīng)變能力,對工程造價業(yè)務(wù)有一定的了解,責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)、有團(tuán)隊合作精神; 5、能主動了解國家對招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時向公司相關(guān)部門反饋; 6、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理的各項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
服務(wù)新星
3000-15000元2025-11-20
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 無責(zé)底薪2400 2. 月度考勤率不低于80% 3. 津貼傭金等上不封頂 4. 五金一險 5. 享受公司各項福利。月休5天 6. 要求勤奮好學(xué)!努力上進(jìn)。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元2025-11-20
吳經(jīng)理人事總監(jiān)【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 …… 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓(xùn)! -
財稅顧問
2000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李秀鵬經(jīng)理?負(fù)責(zé)財稅項目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通,跟進(jìn)客戶財稅及咨詢項目 ?接受上級管理培訓(xùn),如能力達(dá)標(biāo)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林咨詢公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
許女士投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-11-21 -
劉小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-11-20 -
趙小姐2025-11-20 -
謝先生投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-11-20 -
盧先生2025-11-19 -
湯小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷74.5%
-
初中3.9%
-
中專2%
-
大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.4%
-
1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。