1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林制造業(yè)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林制造業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)523條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù);
2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案;
4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況。
二、崗位要求:
1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook等工開發(fā)新客戶;
2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法;
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
4.熱愛外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受國內(nèi)外出差。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等。 -
電氣工程師
7000-12000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:147- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作;
2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作;
3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作;
5、協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件;
3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制,電氣布線和電氣控制柜設(shè)計(jì);
4、了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
5、能接受出差。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等。 -
商務(wù)文員(接待)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
伍女士人事專員因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn),投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附帶個(gè)人身高體重及生活照片一張,無法接受者請(qǐng)勿擾,謝謝~
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā);
3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解);
4、協(xié)助完成商務(wù)報(bào)價(jià)書、標(biāo)書、合同的制作及跟進(jìn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,身高162以上;
2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件,有商務(wù)標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力強(qiáng);
4、可接受短期出差,排班調(diào)休制,月休6天。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半(偶爾會(huì)有彈性工作時(shí)間)
3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)等~ -
外圓磨床工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休6天; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營,微信運(yùn)營,及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購訂單,跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮; 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心; 4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、熟練使用office等辦公軟件; 6、會(huì)使用PS設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯者優(yōu)先; 六天工作制 -
數(shù)控車床操作員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
劉女士招聘主管1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) 崗位要求: 1、年齡25-45歲,男女不限,數(shù)控專業(yè); 2、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午六點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn))。 -
行業(yè)協(xié)會(huì)專職人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
王先生HR1.負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)年審、變更、換屆等工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的組織、策劃及實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)各類會(huì)議與接待。 5.負(fù)責(zé)檔案管理。 -
消防安全員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
王先生HR3.定期組織開展安全知識(shí)、器材使用培訓(xùn)及應(yīng)急演練。 4.每月組織開展安全檢查;督促、指導(dǎo)外包安保公司、商戶開展安全隱患排查、整改。 5.建立健全安全、環(huán)保管理臺(tái)賬。 -
食品安全員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
王先生HR1、負(fù)責(zé)園區(qū)食品安全日常檢查。 2、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急事件處理。 3、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4、建立健全食品安全管理臺(tái)賬。 -
倉庫賬務(wù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 團(tuán)建
- 餐飲補(bǔ)貼
- 體檢
2025-11-19
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對(duì)。 2、根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號(hào)打印系統(tǒng)單據(jù)。 3、負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案,及時(shí)提交財(cái)務(wù)部人員,確保賬務(wù)日清日畢。 4、協(xié)助倉庫管理員對(duì)倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn),系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點(diǎn)表。 5、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 6、確保做賬及時(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,22-45歲,1年以上倉庫賬務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉ERP系統(tǒng),熟悉電腦辦公及軟件操作。 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事細(xì)心認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ),綜合月薪4-5K 2、正... -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-11-19
蔣榮團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展市場(chǎng)銷售推廣工作。? 通過督導(dǎo)、?管理、?激勵(lì)、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。? …… 協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù),?如參加培訓(xùn)、?組織活動(dòng)等。? -
售后文員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)售后退貨返修產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)和包裝出貨。 3、負(fù)責(zé)返修工單物料的申請(qǐng)與領(lǐng)用。 要求: 1、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力,耐心、細(xì)心。 2、操作過金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。 3、周一至周五上班時(shí)間:08:30-12:30,13:30-17:30,晚上加班17:30-19:30,周六白天需加班,周日休息,能接受上班時(shí)間的再投遞,謝謝。 -
生產(chǎn)操作員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補(bǔ)貼
- 司齡津貼
- 崗位津貼
2025-11-18
劉女士1.負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)的操作。 2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)指令,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工作任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝規(guī)程和本崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行安全操作,對(duì)違章操作造成的后果負(fù)責(zé)。 4.按工藝要求周期性的進(jìn)行設(shè)備清洗和再生。 5.負(fù)責(zé)本崗位工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生符合GMP要求。 6.安全操作,使用有腐蝕性物品時(shí)戴好防護(hù)器具。 7.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確,真實(shí)填寫本崗位記錄。 8、負(fù)責(zé)正確使用本崗位設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)、清洗工作,并做好相關(guān)記錄。 9.負(fù)責(zé)向班長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)情況,做好節(jié)能降耗工作。 10.確保本崗位不發(fā)生出錯(cuò)、污染事故。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、能吃苦耐... -
淘寶攝影美工
3000-4000元·13薪- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
吉女士1、需要坐班,協(xié)調(diào)工作。 2、有一定的審美及工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)用單反相機(jī),短視頻拍攝剪輯。會(huì)用專業(yè)的制圖工具,PS/PR淘寶圖片制作 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
王經(jīng)理人事1. 負(fù)責(zé)收各個(gè)機(jī)臺(tái)報(bào)表。統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺(tái)產(chǎn)量、工時(shí)并進(jìn)行核對(duì)。 2. 負(fù)責(zé)本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請(qǐng)采購入庫、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。 5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《月報(bào)表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理。 6. 負(fù)責(zé)本部門會(huì)議記錄,并進(jìn)行整理。 7. 工單完工明細(xì)表,復(fù)核工單原材料成本價(jià) 8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月工序工單合格率。 9. 機(jī)器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計(jì). 工作時(shí)間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林制造業(yè)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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李先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-20 -
李先生2025-11-20 -
楊小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 食品安全員 職位2025-11-20 -
楊女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-20 -
秦小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-20 -
蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
-
大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。