1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-11-20
王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
招聘要求:
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心
4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作地點(diǎn):陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
寬帶裝維工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
王經(jīng)理人事一、崗位描述:
負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。
二、崗位要求:
1.年齡:18至40周歲,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對待客戶。
2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):臨桂縣城、兩江(渡頭、茶洞)、四塘,五通,宛田 -
寬帶裝維工程師(灌陽縣)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
王經(jīng)理人事一、崗位描述:
負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。
二、崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對待客戶。
2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
裝維工程師和裝維突擊隊(duì)員,招聘地點(diǎn):灌陽縣水車鎮(zhèn),工資5000+ -
客服人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
王經(jīng)理人事1.年齡不超過 45 歲 2.中專及以上學(xué)歷; 3.有通信行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4.能流利使用普通話; 5.能熟練使用 WPS 各種辦公軟件:; 6.有良好的溝通能力和解決問題能力; 7.同等條件下,本地已婚、已育人員優(yōu)先考慮 月薪約 4000-6000 元,含五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):桂林移動市公司(七星區(qū)) -
移動個(gè)人客戶經(jīng)理/集團(tuán)客戶經(jīng)理
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
王經(jīng)理人事一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)移動大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學(xué)歷以上,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流, 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個(gè)月+培育期1-3個(gè)月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績效+提成+五險(xiǎn) 四、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排) -
移動前臺
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣女士人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開卡、補(bǔ)卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護(hù)門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識佳; 熟悉智能手機(jī)操作,能快速學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)系統(tǒng); -
業(yè)務(wù)助理
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
梁艷萍HR1、客戶服務(wù)、客戶管理(負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)對接,包括市場拓展、項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶對賬、崔收賬款); 2、業(yè)務(wù)支持(負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 3、項(xiàng)目支持(負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、項(xiàng)目合同擬定及簽署、進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收、崔收項(xiàng)目款); 4、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 5、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料,提出分析報(bào)告 6、制作投標(biāo)文件 7、配合完成業(yè)務(wù)及公司相關(guān)工作 8、工作地點(diǎn)桂林、陽朔 -
中國移動前臺
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣女士人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開卡、補(bǔ)卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護(hù)門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識佳; 熟悉智能手機(jī)操作,能快速學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)系統(tǒng); -
前臺文員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣女士人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理(套餐變更、開卡、補(bǔ)卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護(hù)門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識佳; 熟悉智能手機(jī)操作,能快速學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)系統(tǒng); -
大專實(shí)習(xí)生
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
王經(jīng)理人事1. 移動客戶經(jīng)理(6 名) (1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),對接客戶通信需求,推薦合適的移動產(chǎn)品及套餐。 (2)跟進(jìn)客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 (4)實(shí)習(xí)工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關(guān)于移動業(yè)務(wù)的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理,確保問題妥善解決。 (3)維護(hù)客戶溝通秩序,保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 (4)實(shí)習(xí)工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 (2)上門服務(wù)時(shí)規(guī)范操作,向用... -
產(chǎn)品助理
3000-5000元2025-11-19
陳主任人事行政主任上班時(shí)間:9:00-17:30(午休1.5小時(shí))周末雙休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
房地產(chǎn)項(xiàng)目駐場
4000-9000元2025-11-19
王世興招聘新房項(xiàng)目駐場 1、了解項(xiàng)目信息以及帶看制度 2、接收報(bào)備引導(dǎo)填單及踩盤接待 3、項(xiàng)目推廣以及案場問題處理 4、接聽電話以及數(shù)據(jù) 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,包容心,性格開朗活潑 有無經(jīng)驗(yàn)均可,上崗培訓(xùn) -
人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-11-19
廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 -
移動話務(wù)員
3000-8000元2025-11-19
靳先生崗位描述:打電話給客戶辦理移動業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識; 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn), -
萬達(dá)就近上班/八小時(shí)工作制
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理招十幾人! 在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作服務(wù)進(jìn)線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來; 要求有服務(wù)意識,細(xì)心耐心,服從安排; 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,只要你要求不要太高,通過率就高,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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何女士投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客服人員 職位2025-11-19 -
吳小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個(gè)體工商戶) 的 前臺文員 職位2025-11-19 -
彭先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個(gè)體工商戶) 的 前臺文員 職位2025-11-19 -
馬女士投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客服人員 職位2025-11-19 -
曾女士投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客服人員 職位2025-11-19 -
潘先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 寬帶裝維工程師 職位2025-11-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。