1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林通信公司培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林通信公司培訓最新招聘,七星區(qū)518條臨桂區(qū)293條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產普工
2200-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
彭小姐HR1、根據車間負責人要求,按時按質、按量、按時完成單階段生產任務;
2、按車間機器設備使用標準、產品要求標準等進行生產操作,使生產規(guī)范化;
3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費,確保用量在成本控制范圍內;
4、領導交辦的其他事物等。
5、接受加班優(yōu)先 -
智家工程師
3000-10000元1小時內
許經理人事經理一、工作職責:
1、負責寬帶及智慧家庭業(yè)務安裝、修障維護等相關工作;
2、負責大客戶的網絡維護、信息化維護建設工作;
3、維系客戶及完成一定的業(yè)務發(fā)展量。
二、招聘要求:
1、大專及以上學歷;
2、18-35周歲;
3、服務意識強、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、需自備電動單車,日常工作使用。
三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。
四、上崗說明:
條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓,同時具備師帶徒的機制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎的動手能力者可快速上手。 -
營業(yè)員
3000-6000元1小時前
許經理人事經理中國聯通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企! 性別:男女不限 年齡:18—28 工作地點:七星、疊彩區(qū)域 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇:3000元—6000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:普通話標準、形象氣質佳,性格開朗、積極向上、責任心強,有良好的服務意識和態(tài)度,熟悉電腦操作,有相關工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責:負責受理營業(yè)廳內相關通信業(yè)務,并為客戶提供優(yōu)質服務,參與各項業(yè)務營銷活動,服從公司工作安排。 應聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 -
聯通銷售專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
許經理人事經理工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業(yè)員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓 -
倉庫料帳員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
謝女士人事主管崗位職責: 1、負責倉庫進出物料的料賬、單據的確認與管理 2、負責倉庫備料工單欠料的跟進、補發(fā)、異常統計 3、庫位及倉位維護管理 4、WIP倉欠料、不良品退貨的跟進及處理 任職要求 : 1、高中以上, 熟練操作辦公電腦軟件 2、性格活潑開朗,頭腦靈活 3、抗壓性好,具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度 -
QC品質檢測員(朝陽信息產業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗,可接受應屆畢業(yè)生 高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
長白班普工(工廠直招)
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
謝女士人事主管車間流水線操作工,空調房坐班,工作輕松,入職購買五險一金,環(huán)境干凈舒適,即學即會,廠內有食堂。 職位要求:初中以上學歷;動手能力強,積極學習,服從管理。 工作時間:長白班(不需倒夜班) 面試地址:導航桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園桂林東衡光通訊技術有限公司二廠區(qū); 面試時間:周一至周五上午9:30—10:00 可電話聯系,微信同號 -
車間儲備干部
3500-4500元10小時前
陳女士人事1、學習熟悉產品工藝及制作樣品 2、學習熟悉設備保養(yǎng),簡單維修 -
移動前臺
3000-8000元2025-11-19
蔣女士人事崗位職責: 負責移動業(yè)務辦理(套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質佳; 高中及以上學歷,有通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先; 普通話標準,溝通能力強,服務意識佳; 熟悉智能手機操作,能快速學習移動業(yè)務系統; -
中國移動前臺
3000元2025-11-19
蔣女士人事崗位職責: 負責移動業(yè)務辦理(套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質佳; 高中及以上學歷,有通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先; 普通話標準,溝通能力強,服務意識佳; 熟悉智能手機操作,能快速學習移動業(yè)務系統; -
前臺文員
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣女士人事崗位職責: 負責移動業(yè)務辦理(套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質佳; 高中及以上學歷,有通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先; 普通話標準,溝通能力強,服務意識佳; 熟悉智能手機操作,能快速學習移動業(yè)務系統; -
總賬會計崗
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
蔣女士人事專員崗位職責: 1、負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃; 2、負責關聯往來核對,出具各類報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務數據及分析報告; 3、負責公司財務預決算、財務核算、稅務管理、籌融資管理、內控體系建設、財務風險管理、會計監(jiān)督和財務管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,財會相關專業(yè); 2、有制造業(yè)成本核算相關經驗; 3、有財務管理相關經驗優(yōu)先考慮。 -
銷售人員
3500-20000元2025-11-19
蔣女士人事專員職責: 1、負責光通信類產品銷售工作,開拓和維護市場,建立良好的合作關系,促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標; 2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會; 3、做好應收賬款管理,協調公司發(fā)貨、技術服務、售后服務等事務; 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶; 5、準確及時的反饋市場信息(客戶、產品等),及領導安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上學歷,部隊轉業(yè)人員可適當放寬學歷要求; 2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強; 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識,有2年以上同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 其他:薪資=基本工資+津補貼+提成,上不封頂,歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。 -
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣女士人事專員崗位職責: 1.負責部門產品嵌入式軟件的設計開發(fā)及維護; 2.負責基于Linux嵌入式系統的開發(fā)、調試; 3.負責嵌入式軟件開發(fā)過程文檔的編寫。 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷,電子信息、計算機相關專業(yè)。 2.熟悉C/C++編程語言;熟悉單片機、ARM等芯片開發(fā);熟悉Linux嵌入式操作系統,對各種網絡通信協議有一定了解;有實際項目開發(fā)經驗及案例。 3.具備一定的硬件基礎,熟悉電路設計。 4.具有良好的代碼規(guī)范及編程習慣,以及良好的溝通協作能力。 -
中國移動營業(yè)員
3000-6000元2025-11-19
唐璐人事經理1、工作內容:辦理中國移動通信的相關業(yè)務;銷售手機、配件、智能產品等相關產品。 2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進,勤奮好學,無紋身,無體味,有銷售或通訊相關工作經驗者優(yōu)先。 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時間:根據不同門店安排時間,大多數為上二休一。
桂林相關熱門崗位
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桂林通信公司培訓招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術有限公司 的 生產普工 職位2025-11-22 -
劉小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 倉庫料帳員 職位2025-11-22 -
莫先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 倉庫料帳員 職位2025-11-22 -
王小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術有限公司 的 生產普工 職位2025-11-22 -
徐先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 QC品質檢測員(朝陽信息產業(yè)園) 職位2025-11-22 -
時小姐投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 營業(yè)員 職位2025-11-22
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桂林培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。