1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林人力資源公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林人力資源公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)522條臨桂區(qū)289條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包裝工
5200-6100元
2025-11-11
張主管招聘主管【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2200元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班！??！周一到周五八小時外也是加班薪資！正式工每個月會繳納五險一金，夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費用。所得工資都是純收入，無很大的開銷!
工作地址：桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū) -
游戲推廣專員4500+
4200-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
梁老師經(jīng)理說話清晰流暢即可，無需技術(shù)高超
工資待遇:一個月工作滿100小時無責(zé)底薪4000（超100小時按30-80一小時結(jié)算）
工作時間:每天工作4-6小時，具體工作時間根據(jù)項目定
入職標準:培訓(xùn)1-5天，從正式工作開始算入職。
年齡:無經(jīng)驗著17-28歲內(nèi)，有經(jīng)驗著可放寬年齡！
提供住宿，無住宿押金。住宿費從工資里扣。包中餐和晚餐 -
七星淘寶客服
3000-5000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
梁老師經(jīng)理年齡18-35歲
工作內(nèi)容：
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺與客戶進行溝通，解答客戶疑問；
2、電腦在線客服，不含銷售性質(zhì)，純打字客服，不用打電話；
3、接受在校實習(xí)生。
薪酬福利：15元/小時，每半個月結(jié)薪 -
儲備干部（總經(jīng)辦助理
6000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
陳女士人事經(jīng)理職位描述： 立足廣西/川渝，聚焦農(nóng)業(yè)，我們正在尋找一批有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p骨干！如果你渴望在實干中成長，在挑戰(zhàn)中突破，歡迎加入我們，成為未來的核心力量。 主要工作職責(zé)： 1. 一線業(yè)務(wù)實踐：深入田間地頭、生產(chǎn)一線、市場前端，全面了解公司核心業(yè)務(wù)的運作模式。 2. 營銷與渠道拓展：參與市場調(diào)研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設(shè)，用業(yè)績說話。 3. 項目管理與協(xié)同：在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)并協(xié)助管理項目，培養(yǎng)你的統(tǒng)籌規(guī)劃與團隊協(xié)作能力。 4. 戰(zhàn)略與決策支持：優(yōu)秀者將有機會參與管理會議，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供青年視角與創(chuàng)新思路。 任職要求： · 年齡25-35歲，第一學(xué)歷為本科及以上 · 涉農(nóng)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有... -
平樂縣收派員
4500-5500元
2025-11-10
王女士招聘專員【工作內(nèi)容】區(qū)域內(nèi)同城配送。 1.男女不限，吃苦耐勞。 2.中專/高中以上學(xué)歷。 -
順豐分揀員（臨桂）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
王女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作； 2、負責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和輪班制度 工作時間：兩班倒：白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個月倒一次班。 月休4天 薪資4000-6000 工作地點：廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運 -
全盤會計/總賬會計
7000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
陳女士人事經(jīng)理全盤/總賬會計（年薪8-10萬） 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能； 2. 負責(zé)公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等； 3. 負責(zé)公司的稅務(wù)申報、工商年報，銀行年審工作； 4. 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進行督促、檢查；負責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費用報銷單、付款單； 6. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會開車； 2.工作經(jīng)驗：全盤會計3年以上工作經(jīng)... -
項目文員
2900-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
盛立晨經(jīng)理3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 4、每月15號前做好相關(guān)的社保及公積金的增減人員變動明細表。 …… 6、新入職員工合同的及時簽定（包含本人的簡歷、體檢報告、培訓(xùn)、參保的意愿），離職人員的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)員工的花名冊。 7、員工出現(xiàn)工傷意外時，做好相關(guān)的后續(xù)工作，按照公司的要求給予及時處理。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林人力資源公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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文小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 全盤會計/總賬會計 職位2025-11-21 -
龐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工 職位2025-11-19 -
唐小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-11-19 -
吳女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工 職位2025-11-18 -
胡先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工 職位2025-11-15 -
莫小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 全盤會計/總賬會計 職位2025-11-14
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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