1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林酒店培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店培訓最新招聘,七星區(qū)521條臨桂區(qū)295條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職咖啡師 兼職
120元/天- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
黃經(jīng)理經(jīng)理1、咖啡飲品制作,有相關連鎖餐飲(咖啡)品牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。無經(jīng)驗者可培訓。
2、薪資待遇:15-20元/小時,根據(jù)工作經(jīng)驗而定,如是熟手,面試需要在吧臺試工出品(工資會相應提高)。
3、上班時間:7:00-15:00,15:00-23:00 -
酒店維修工程師
4000-6000元2025-11-10
石小姐人事【工作內(nèi)容】
1、負責酒店所有設施設備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業(yè)主的相關資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設施;
2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設備設施運行環(huán)境;
3、負責工程部的日常管理、排班和配合其他部門工作。
【崗位職責】
1、向酒店高層提供關于工程支持、環(huán)境控制及酒店運營各方面的有效性意見;
應對工程部的工作業(yè)績進行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行;
負責工程設備維護保養(yǎng)的總成本控制,制定;
2、確保關于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應妥善保管;
3、通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍;
【任職資格】
技能要求:
1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強電方面能力出色;
2、良好的工作計劃性和排班、管理技能,團隊協(xié)作精神好;
3、熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公;
4、具有解決問題、激勵、組織和培訓的能力;
資格要求:
1、工程工作背景,酒店類設備維修及資產(chǎn)保護,最好具有運行維護管理經(jīng)驗;
2、中專及以上學歷或酒店工程部管理相關工作經(jīng)驗,要有電工證。 -
平面設計
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
易小姐招聘主管1、準確把握公司領導及客戶意圖,提供富有創(chuàng)意的設計方案;
2、組織進行創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行,將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體設計;
3、負責平面設計及美術效果的設計,控制出品質(zhì)量;檢查各類資料印刷、裝訂、成冊任務,設計稿樣的紕漏,美觀性以及印刷的工作進度、質(zhì)量;
4、針對市場出的營銷及設計熱點進行分析,融入自身設計中,不斷突破創(chuàng)新。
1、大專以上學歷,廣告、美術設計類等相關專業(yè);
2、可接收應屆畢業(yè)生
3、熟練操作相關設計軟件Photoshop、Collrdraw、lllustratou、Acrobat等,能熟練使用PPT、word等辦公軟件;
4、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-06
王先生HR崗位職責 1、負責公司品牌宣傳、活動策劃組織、廣告設計制作等工作; 2、負責公司微信公眾號、抖音運營,包括短視頻拍攝制作、推文撰寫、新聞稿編輯等相關工作; 3、協(xié)助企業(yè)文化建設; 4、負責公司外部接待等行政文秘工作。 任職要求 1、本科以上學歷,專業(yè)不限,新聞媒體、設計類專業(yè)優(yōu)先,35歲以下; 2、熟練使用辦公軟件、視頻剪輯等軟件; 3、具備較強的溝通能力和語言表達能力,能夠撰寫各類宣傳材料,并具備一定的創(chuàng)意能力,熟悉新媒體的運營和推廣。 -
宴會領班
3800-5000元2025-11-06
黎經(jīng)理人事專員1.對本店員工進行技術指導,調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領員工認真做好餐前準備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務工作,及時處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進店長的店內(nèi)其他安排。
桂林相關熱門崗位
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桂林酒店培訓招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-11-17 -
黃先生投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 平面設計 職位2025-11-16 -
黃先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-11-15 -
夏先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店維修工程師 職位2025-11-15 -
李先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-11-13 -
黃先生投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 平面設計 職位2025-11-12
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桂林培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。