1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林進(jìn)出口公司培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1272)
信息產(chǎn)業(yè)園(135)
秧塘工業(yè)園區(qū)(92)
八里街(44)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(41)
鐵山工業(yè)園(33)
萬(wàn)象城(29)
百貨大樓(28)
火車(chē)站(22)
桂林吾悅廣場(chǎng)(22)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(21)
蘇橋鎮(zhèn)(20)
桂林客世界廣場(chǎng)(20)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(20)
靖江王城(20)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(20)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
南方大廈(18)
三里店區(qū)域(17)
恒大廣場(chǎng)(17)
按行業(yè):
-
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶(hù)的運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化;
2. 熟悉平臺(tái)的各項(xiàng)政策與制度,安全操作賬戶(hù),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定;
3. 跟蹤產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整,制作銷(xiāo)售報(bào)表;
4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)計(jì)劃;
5. 研究和嘗試各種Amazon營(yíng)銷(xiāo)手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率;
6. 根據(jù)公司總體銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計(jì)劃,完成賬戶(hù)銷(xiāo)售任務(wù);
7. 制定賬戶(hù)的促銷(xiāo)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)、推廣設(shè)計(jì)及效果評(píng)估;
8. 處理客戶(hù)問(wèn)題,包括售前咨詢(xún)、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議,投訴;
9. 提升賬戶(hù)的訂單量及保證賬戶(hù)的安全與好評(píng)率;
要求:
專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語(yǔ)、外貿(mào)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
外語(yǔ):英語(yǔ),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上
具備下列條件更佳:專(zhuān)四或?qū)0艘陨嫌⒄Z(yǔ)水平;
二外能力:德語(yǔ)或日語(yǔ);
具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)(工作地址:深圳市南山區(qū))
30000-50000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前周女士人事總監(jiān)1、完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研,撰寫(xiě)各階段的策劃方案并配合執(zhí)行
2、開(kāi)展目標(biāo)市場(chǎng)分析和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位分析,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告
3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
4、與銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接,配合其各階段的工作需求,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員廚師培訓(xùn)安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員/助理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理師培訓(xùn)專(zhuān)員/主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)實(shí)習(xí)生內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林進(jìn)出口公司培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-19
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梁先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營(yíng) 職位2024-09-27
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涂小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營(yíng) 職位2024-09-23
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粟小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營(yíng) 職位2024-09-20
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張女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營(yíng) 職位2024-09-05
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李小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營(yíng) 職位2024-09-01
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。