1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林建筑公司培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
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26條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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主播
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06莫總總經(jīng)理歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者直接電話聯(lián)系~
福利:年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+午餐+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,小白原因?qū)W習(xí)的也可以,公司可培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)抖音的出鏡直播銷售
2. 與品牌粉絲互動(dòng),產(chǎn)品講解,引導(dǎo)下單
底薪3000+提成,一天播6小時(shí),3個(gè)小時(shí)換人,
上班時(shí)間8.00-12.00,12.00-18.00分兩版 -
跟單文員
3400元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接
2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問(wèn),為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息
3、解決訂單生產(chǎn)中的問(wèn)題,促成各方解決方案的達(dá)成 -
招投標(biāo)管理及資料員
3500-5500元2024-11-06田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求:
會(huì)做建筑行業(yè)資料,
會(huì)操作投標(biāo)流程、
做標(biāo)書,
會(huì)看圖紙,
有駕照,能熟練駕駛小汽車。 -
網(wǎng)絡(luò)客服
5000-16000元2024-11-06黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如抖音、視頻號(hào)、小紅書尋找潛在客戶再轉(zhuǎn)化有效客戶。 2、性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng),有同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作,并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資! -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);6、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施 …… ; 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 -
焊工
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作; 2、焊接完成后,檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 3、定期對(duì)焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、工作認(rèn)真仔細(xì),安全意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,服從工作安排。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的各類問(wèn)題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、 熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能 夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn) 2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先 3、 大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2024-11-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序 -
鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)員/工程師
3000-6000元2024-11-06周女士辦公室主任崗位職責(zé): 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作; 3、及時(shí)向公司匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證,無(wú)損探傷證,會(huì)做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測(cè),有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識(shí); 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí); 5、該工作崗位需出差做外檢工作。 -
地基基礎(chǔ)檢測(cè)員/工程師
3000-6000元2024-11-06周女士辦公室主任崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過(guò)程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學(xué)工程、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.大專及以上學(xué)歷; 3.持有樁基檢測(cè)、及主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證、工程檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)(中級(jí)及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮)。 根據(jù)工作安排,接受出差外檢及周末上班者,可優(yōu)先錄用。 -
檢測(cè)員
3000-8000元2024-11-06周女士辦公室主任1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具節(jié)能工程檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過(guò)程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 相關(guān)要求:1、常規(guī)檢測(cè)員(要求有建材檢測(cè)、防水材料、土工材料上崗證); 2、節(jié)能檢測(cè)員(要求有節(jié)能、空氣水質(zhì)上崗證); 3、測(cè)量人員(要求有沉降觀測(cè)及其它主體結(jié)構(gòu)上崗證,做過(guò)基坑監(jiān)測(cè)優(yōu)先); 4、根據(jù)檢測(cè)任務(wù)的安排,可接受出差及周末上班者,可優(yōu)先錄取。 -
收運(yùn)司機(jī)
4200-8000元2024-11-03岳總總經(jīng)理深圳國(guó)資委下屬企業(yè),桂林藍(lán)德再生能源有限公司,急需3-4名收運(yùn)司機(jī)。每天工作7-8小時(shí),按規(guī)定線路到餐飲店,食堂與收運(yùn)員一起收回餐廳廚余回公司。要求如下 1.B2照以上駕照。 2.服重管理,按分配線路收取,不得漏收 3.年齡50左右。住瓦窯附近優(yōu)先 4.公司負(fù)責(zé)社保公司部分 -
煤礦地測(cè)工程師(剛果金)
26000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作,做好地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督保落實(shí)。 -
清潔工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)車間各類需清理桶類的的清洗工作(主要為配色桶、造粒桶、調(diào)配桶); 2、負(fù)責(zé)車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、嚴(yán)格按安全生產(chǎn)要求作業(yè),負(fù)責(zé)自身安全生產(chǎn)防范,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中防護(hù)用品的佩戴要求; 4、負(fù)責(zé)配合車間主管的各項(xiàng)工作安排; -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1283)
信息產(chǎn)業(yè)園(135)
秧塘工業(yè)園區(qū)(99)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(40)
八里街(37)
百貨大樓(31)
桂林吾悅廣場(chǎng)(31)
鐵山工業(yè)園(30)
萬(wàn)象城(30)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(25)
桂林客世界廣場(chǎng)(22)
真龍二手車市場(chǎng)(20)
火車站(20)
靖江王城(20)
蘇橋鎮(zhèn)(19)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
恒大廣場(chǎng)(18)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
三里店區(qū)域(17)
桂林市體育中心(17)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷售培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林建筑公司培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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劉先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2024-11-06
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蔣先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2024-11-06
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李小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-06
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張先生投遞了 桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司 的 收運(yùn)司機(jī) 職位2024-11-06
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蒙先生投遞了 桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司 的 收運(yùn)司機(jī) 職位2024-11-06
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王先生投遞了 廣西桂都建筑科技有限公司 的 地基基礎(chǔ)檢測(cè)員/工程師 職位2024-11-05
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。