1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林環(huán)保公司培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
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13條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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環(huán)境采樣員
3400-3800元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07吳小姐人事主管崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)環(huán)境常規(guī)監(jiān)測、監(jiān)督性監(jiān)測、竣工驗收監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測等各類業(yè)務(wù)的現(xiàn)場取樣,現(xiàn)場分析檢測,以及檢測數(shù)據(jù)的記錄填寫;
2. 參與采樣技術(shù)方案制定與相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào);
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)采樣儀器設(shè)備的日常清潔、維護(hù)及使用;
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)背景;
2.持有C1駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛手動擋車輛;
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,身體健康、做事踏實、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、抗壓力強、不恐高(工作環(huán)境較艱苦);
4.儀器設(shè)備操作能力強;接受加班(可調(diào)休)
5.能適應(yīng)桂林市周邊城市短期出差(1-2天)。
上班時間:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日休;不包吃住,最好是本地的 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2024-11-07黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強,團(tuán)隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力強,能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
銷售顧問
3500-8000元2024-11-07徐小姐人事行政經(jīng)理1、進(jìn)店看車客戶進(jìn)行接待;
2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請客戶體驗試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪,邀約到店成交;
3、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負(fù)責(zé)原則,對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問
4、參加公司內(nèi)外部培訓(xùn)及早夕會;
5、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排; -
硬件開發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07廖女士HR崗位描述 1.開發(fā)環(huán)保領(lǐng)域的工業(yè)級智能儀表,控制和操作傳感器來測量多項指標(biāo),控制流路、泵閥,并實現(xiàn)智能化的功能。 2. 設(shè)計單片機(STM32)的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路; 3. 開發(fā)單片機軟件程序,實現(xiàn)控制功能:電源控制、信號處理、串口通信、網(wǎng)絡(luò)通信、模擬量輸入輸出、數(shù)字量輸入輸出、外部器件驅(qū)動; 4. 電路和電路軟件的測試和產(chǎn)品化。 相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷,工科院校教育背景者優(yōu)先; 2.3年以上單片機軟件開發(fā)經(jīng)驗,能夠單獨負(fù)責(zé)項目的開發(fā); 3.熟悉硬件電路,熟悉STC、STM32、GD等單片機系統(tǒng),熟練使用C語言編程 4.熟悉主流單片機開發(fā)(STM32/... -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
采購主管
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07廖女士HR1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實施采購和交付程序,保障采購物品的及時供應(yīng)及成本控制; 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應(yīng)的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商; 4、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu),確定工作目標(biāo),督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗; 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
機械工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07廖女士HR崗位描述: 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機械相關(guān)問題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 相關(guān)要求 1、機械、自動化或機電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。 -
儀器設(shè)計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07廖女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實施工作。 相關(guān)要求 1、機械、電子、自動化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗,生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨立分析問題及解決問題的能力。 -
生產(chǎn)調(diào)試工程師
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07廖女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作; 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。 相關(guān)要求 1、中專(含)以上學(xué)歷,電子或機械專業(yè)優(yōu)先; 2、有裝配、修理實操經(jīng)驗優(yōu)先; 3、頭腦靈活,動手能力強,積極肯干; 4、能接受出差。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07廖女士HR公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。 -
環(huán)保專業(yè)編輯員
4000-8000元2024-11-06趙女士人事環(huán)境影響評價報告,環(huán)保驗收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可,社會穩(wěn)定性調(diào)查,水土保持方案編制、土壤污染調(diào)查報告......等編寫工作。 視能力情況,薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
環(huán)保報告編制員
4000-6000元2024-11-06趙女士人事環(huán)境影響評價報告,環(huán)保驗收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可等編寫工作。 視能力情況,薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-10-30黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護(hù); 2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn); 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、22-45歲,男性別不限,大專以上學(xué)歷,機械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè); 2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利,專四以上,聽說讀寫能力強,熟練運用各種辦公軟件; 3、性格開朗、樂于溝通,工作積極主動,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強; 4、能接受外地出差; 5、同崗工作經(jīng)驗最少...
約 13 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林環(huán)保公司培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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李先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)試工程師 職位2024-11-07
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熊先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)試工程師 職位2024-11-07
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陽先生2024-11-07
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全先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 大客戶經(jīng)理 職位2024-11-07
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李先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-11-07
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何先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)試工程師 職位2024-11-06
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
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5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。