1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林法律培訓(xùn)招聘
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7條
桂林 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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少兒圍棋啟蒙老師
2500-3500元·13薪
2024-11-04
文老師老板崗位：少兒圍棋啟蒙老師。
一、崗位要求。
1. 熱愛圍棋事業(yè)，有少兒教學(xué)經(jīng)驗知能力；
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3. 對圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣，有耐心和責(zé)任心；
4. 具備教學(xué)經(jīng)驗和教育心理學(xué)知識者優(yōu)先考慮；
5. 有相關(guān)證書或獎項者優(yōu)先。
二、工作職責(zé)。
1. 負責(zé)圍棋啟蒙教育課程的教學(xué)工作，包括圍棋基礎(chǔ)知識、棋譜解讀、圍棋技巧等內(nèi)容的傳授；2. 按照既定教材，熟悉相應(yīng)的教學(xué)計劃，根據(jù)學(xué)生的不同情況，幫助學(xué)生提高圍棋水平；3. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理變化，靈活調(diào)整教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)圍棋的興趣；4. 熟悉掌握既定圍棋啟蒙教育課程的所有教材內(nèi)容，不斷提升教學(xué)質(zhì)量和水平；5. 參與圍棋比賽、交流活動，帶領(lǐng)學(xué)生參加圍棋比賽，拓展學(xué)生的圍棋視野和經(jīng)驗。
三、薪酬待遇。
1. 提供有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)進行績效考核；
2. 提供圍棋教育相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助員工不斷提升自身能力；
3. 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機會，鼓勵員工積極進取，共同成長。
四、招聘流程。
1. 簡歷投遞，有意向者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址）；
2. 面試選拔，通過簡歷初選后，我們將與合適的候選人進行面試，了解候選人的少兒教學(xué)經(jīng)驗和教育理念；
3. 崗前培訓(xùn)，錄用人員將接受公司的1-2個月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)包括圍棋啟蒙教育的相關(guān)知識，了解公司文化、教學(xué)理念和工作要求；
4. 入職工作，順利通過培訓(xùn)后，正式成為公司的圍棋啟蒙教育導(dǎo)師，開始履行工作職責(zé)。
五、聯(lián)系方式。如有意向加入我們的團隊，歡迎將您的個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址），我們將盡快與您聯(lián)系并安排面試。我們期待著有圍棋夢想、有教育熱情的您的加入，讓我們一起為圍棋啟蒙教育事業(yè)貢獻自己的力量，為更多的孩子打開圍棋的智慧之門！ -
圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪
2024-11-04
文老師老板校區(qū)運營與管理?：
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理，包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。
招生與市場推廣?：
制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構(gòu)的知名度和影響力，吸引更多學(xué)生報名。
客戶關(guān)系維護?：
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護機構(gòu)良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?：
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標，帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗?：具備圍棋業(yè)余3段以上棋力，并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗，區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理能力?：具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者優(yōu)先。
財務(wù)知識?：具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力，能夠合理規(guī)劃和控制機構(gòu)運營成本。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。 -
銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.開拓指定區(qū)域的市場，開發(fā)和維護客戶，可獨立進行商務(wù)談判和合同簽訂；
2.培訓(xùn)、激勵、考核團隊銷售顧問，協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標；
3.負責(zé)完成銷售指標和業(yè)績目標，通過積極開拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關(guān)系來實現(xiàn)銷售目標；
4.負責(zé)建立客戶檔案并進行客戶關(guān)系維護，包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等；
5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，向上匯報銷售情況，并根據(jù)市場反饋和需求進行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化；
6.負責(zé)解決客戶的售后問題和投訴，確?？蛻魸M意度，維護公司的聲譽和形象；
7.其它突發(fā)事件處理和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗且獨立帶過銷售團隊；
2.具備較強語言表達與人際溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判技巧；
3.熱愛銷售工作、性格開朗、具備強烈的目標感和進取心；優(yōu)秀的團隊合作意識；
4.銷售業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用。
薪資福利:
1.高收入：底薪(3000-4000) +個人提成+團隊提成+績效獎金，綜合工資8000-20000，優(yōu)秀者可面談；
2.工作時間：9:00-18:00(含午休)，周末休，各項法定假與福利；
3.其他福利：節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等；
4.公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團隊注重凝聚力。
歡迎有經(jīng)驗有資源的銷售高手加入我們，優(yōu)秀者面談，有意向可直接溝通！?。? -
法務(wù)銷售顧問（周末休）
4000-8000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作，協(xié)助律師事務(wù)所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 底薪加績效（2800-4000）+高提成；試用期無責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實無水分） 4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn) -
電話銷售客服
5000-8000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類型經(jīng)驗為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷售經(jīng)驗，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識 …… 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣； 2.通過公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進行介紹，達到有效溝通進而達成合作； 3.通過公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進一步提高自身的專業(yè)知識 …… 公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團隊注重凝聚力，團隊經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn)，直到新人從小白成長為銷售高手，歡迎溝通?。?！ -
辦公室售前客服
4000-8000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作，協(xié)助律師事務(wù)所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 底薪加績效（2800-4000）+高提成；試用期無責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實無水分） 4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn) -
辦公室電話客服
4000-8000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作，協(xié)助律師事務(wù)所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 底薪加績效（2800-4000）+高提成；試用期無責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實無水分） 4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn)
約 7 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林法律培訓(xùn)招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司 的 法務(wù)銷售顧問（周末休） 職位2024-11-04 -
盤先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司 的 法務(wù)銷售顧問（周末休） 職位2024-11-02 -
傅女士投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司 的 銷售經(jīng)理+周末休 職位2024-11-01 -
韋小姐投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司 的 法務(wù)銷售顧問（周末休） 職位2024-11-01 -
周先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司 的 法務(wù)銷售顧問（周末休） 職位2024-10-31 -
趙女士投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司 的 法務(wù)銷售顧問（周末休） 職位2024-10-30
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
財務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
生活用品、服裝、日用品、床上用品、酒店用品洗滌服務(wù);洗滌服務(wù)管理咨詢;網(wǎng)絡(luò)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
