1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子商務(wù)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林電子商務(wù)公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)510條臨桂區(qū)285條,平均工資約為4525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬達(dá)就近上班/八小時工作制
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理招十幾人!
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作服務(wù)進(jìn)線咨詢的人員,要求打字速度比較快;
沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來;
要求有服務(wù)意識,細(xì)心耐心,服從安排;
有早晚班,準(zhǔn)點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000
年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,只要你要求不要太高,通過率就高,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
網(wǎng)絡(luò)客服文員(和平大廈)
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度40字/分鐘以上;
3、良好的服務(wù)意識和銷售意識;
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣;
5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團(tuán)建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的! -
新媒體運營
4000-8000元2025-11-16
韓總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1.運營管理小紅書、抖音賬號。完成新賬號定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架),管理賬號矩陣,制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程;
2.策劃場景化種草+痛點解析內(nèi)容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記;
3.直播號視頻日常維護(hù)和更新,直播間輪換視頻制做;
4.結(jié)合平臺算法規(guī)則優(yōu)化SEO策略:關(guān)鍵詞布局、封面優(yōu)化、話題標(biāo)簽等 -
視頻剪輯師
3000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-15
陸生總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司旗下新媒體短視頻節(jié)目的制作工作,包括美妝、服裝、數(shù)碼類產(chǎn)品的拍攝剪輯工作,以及一些情景劇的拍攝以及剪輯工作。 工作時間:8小時工作制。 任職一年購買保險。年底雙薪。 1、會使用Premiere、photoshop(會AE優(yōu)先); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不怕吃苦并對自己有高要求者優(yōu)先; 3、有自己的剪輯思路,節(jié)奏感好,有一定的將文案可視化能力; -
靈川縣城美團(tuán)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-11
唐先生美團(tuán)站點站長崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。 -
八里街美團(tuán)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-11
唐先生美團(tuán)站點站長崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。 新騎手入職福利:報銷健康證以及頭盔服裝 -
儲備干部(總經(jīng)辦助理
6000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
陳女士人事經(jīng)理職位描述: 立足廣西/川渝,聚焦農(nóng)業(yè),我們正在尋找一批有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p骨干!如果你渴望在實干中成長,在挑戰(zhàn)中突破,歡迎加入我們,成為未來的核心力量。 主要工作職責(zé): 1. 一線業(yè)務(wù)實踐:深入田間地頭、生產(chǎn)一線、市場前端,全面了解公司核心業(yè)務(wù)的運作模式。 2. 營銷與渠道拓展:參與市場調(diào)研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設(shè),用業(yè)績說話。 3. 項目管理與協(xié)同:在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)并協(xié)助管理項目,培養(yǎng)你的統(tǒng)籌規(guī)劃與團(tuán)隊協(xié)作能力。 4. 戰(zhàn)略與決策支持:優(yōu)秀者將有機(jī)會參與管理會議,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供青年視角與創(chuàng)新思路。 任職要求: · 年齡25-35歲,第一學(xué)歷為本科及以上 · 涉農(nóng)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子商務(wù)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-22 -
劉小姐2025-11-21 -
黎先生投遞了 桂林書桂商務(wù)服務(wù)有限公司 的 八里街美團(tuán)外賣騎手 職位2025-11-18 -
周先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-16 -
黃先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-13 -
李先生投遞了 桂林書桂商務(wù)服務(wù)有限公司 的 八里街美團(tuán)外賣騎手 職位2025-11-12
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.6%
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初中3.9%
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中專2%
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大專15.7%
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本科9.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占3.9%,中專占2%,大專占15.7%,本科占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。