1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子公司培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林電子公司培訓最新招聘,七星區(qū)523條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責產(chǎn)品量產(chǎn)階段的工藝,工裝設備,作業(yè)指導書,標準工時的維護及更新,改良升級。
2、負責主導量產(chǎn)階段產(chǎn)品生產(chǎn)異常的快速解決;
3、負責與客戶對接工藝技術問題,及時解決客戶疑難,并轉化為生產(chǎn)要求和監(jiān)督。
4、負責發(fā)行及跟進ECN的執(zhí)行,并主導協(xié)調(diào)執(zhí)行中的問題解決。
5、負責制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額:
6、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造,
7、負責對產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術的應用
8、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預防措施。
崗位要求:
1、服從管理,配合生產(chǎn),性格外向型。
2、要求會使用2D設計軟件,3D任一款設計軟件,有簡易工裝設計經(jīng)驗。 -
后焊操作員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經(jīng)理1.會烙鐵,風槍操作熟練。
2.看樣機和BOM能獨立完成焊接。
3.服從管理,對工作認真負責。 -
鐳雕員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經(jīng)理任職要求:
1、會電腦操作;
2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導書能完成鐳雕;
3、服從管理,對工作認真負責。
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福利待遇:
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K
2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
? 晚上加班時間 17:30-19:30。
3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質(zhì)量負責。 -
外檢員
3500-5000元2025-11-15
周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通... -
授權簽字員
4000-5500元2025-11-15
周先生站長崗位核心職責 1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 2、對通過技術審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報告格式規(guī)范(含檢測機構名稱、地址、唯一性標識等法定要素。 3、協(xié)助管理層準備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標準操作(如底盤動態(tài)檢驗時車速控制),嚴查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案,確??勺匪菪缘取?福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:... -
樺樺數(shù)控 售后
3000-6000元2025-11-15
覃曉板式家具生產(chǎn)數(shù)控設備,負責家具生產(chǎn)的數(shù)控設備,工廠設服務在柳州桂林,需出差,有380伏的電工基礎,可以免費培訓上崗,20歲到40歲。 -
市場部經(jīng)理
5000-6000元2025-11-14
人事3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。 -
高級電子工程師
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
黃女士人事專員1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗; 3、獨立完成工作項目,并出具測試報告和分析; 4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。 -
模具學徒
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
黃女士人事專員1、對模具基本熟悉,有相關經(jīng)驗優(yōu)先 2、接受模具設計與制造、機械制造、模具制造等相關專業(yè)畢業(yè)生 -
電子維修員
4000-6000元2025-11-14
黃女士人事專員1、負責產(chǎn)品的維修或售后; 任職要求: 1、有電子基礎可培訓錄用; 2、有相關工作經(jīng)驗,電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、受過電子技術等方面的培訓為優(yōu); -
注塑部主管
6000-10000元2025-11-14
黃女士人事專員3、負責制定注塑機的定期保養(yǎng)、維護計劃,保證設備的正常運行; 4、負責車間注塑設備管理,為生產(chǎn)提供設備技術支持; 5、負責設備產(chǎn)能提升與優(yōu)化,新模具試模效果跟進; 6、負責設備操作員及技術員的培訓工作 -
PCB助理設計工程師
2000-5000元2025-11-14
王先生總經(jīng)理進入公司參加公司集中培訓,合格后上崗進行PCB設計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(PCB設計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓及服務協(xié)議 2、有強烈的意愿進入高速PCB設計行業(yè)領域 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-11-14
韋雪玲店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. -
手機銷售顧問
3500-8000元2025-11-13
蔣玲玲人事銷售工作 -負責門店手機及相關配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。 - 主動接待到店客戶,了解其需求(如預算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務。 - 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關系,促進二次購買或轉介紹。 客戶服務與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務。 門店運營配合 - 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷...
桂林相關熱門崗位
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桂林電子公司培訓招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-11-20 -
鄧小姐投遞了 桂林酷樂旋風娛樂有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-20 -
張先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 工藝工程師 職位2025-11-19 -
蘇先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 工藝工程師 職位2025-11-18 -
熊先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 鐳雕員 職位2025-11-18
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桂林培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。