1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收，確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林配送員招聘（有加班補貼）
桂聘提供2026年1月桂林配送員最新招聘，七星區(qū)10條疊彩區(qū)6條，有崗位晉升等，更多配送員生鮮配送員兼職配送員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
門窗送貨司機
4000-7000元
2026-01-08
張總總經(jīng)理出車準備
每日出車前，仔細檢查車輛的外觀及內部設施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內清潔衛(wèi)生。
對車輛的剎車、輪胎、燈光等關鍵部件進行全面檢查，保證車輛處于最佳運行狀態(tài)，如有問題及時報修，避免在運輸途中出現(xiàn)故障。
根據(jù)送貨任務，核對要運送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。
準備好必要的運輸工具和防護用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運輸過程中的安全。
安全駕駛
嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據(jù)路況和天氣條件，合理調整車速，在惡劣天氣或復雜路況下，要更加謹慎駕駛，確保貨物安全。
定期對車輛進行保養(yǎng)和維護，保持車輛的良好性能，降低故障發(fā)生率，延長車輛使用壽命。
貨物運輸
按照規(guī)定的路線和時間，將門窗產(chǎn)品安全、準時地送達客戶指定地點。
在裝卸門窗時，要小心謹慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當造成門窗損壞。
運輸過程中，要確保門窗固定牢固，防止在行駛過程中發(fā)生晃動、碰撞而導致?lián)p壞。
如遇到特殊情況，如道路施工、交通管制等，需要及時調整路線，并通知相關部門和客戶，確保送貨任務不受影響。
貨物交接
到達目的地后，與客戶或收貨方仔細核對門窗的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息，確保準確無誤。
請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認，如有問題或客戶對產(chǎn)品有疑問，要耐心解答，并及時與公司相關部門溝通協(xié)調。
如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失，要及時拍照記錄，并與客戶和公司相關人員共同確認，按照公司規(guī)定的流程進行處理。
信息反饋
及時向公司匯報送貨任務的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質量反饋等信息。
如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題，要詳細記錄客戶的意見和要求，并及時反饋給公司相關部門，協(xié)助解決問題。
根據(jù)客戶的需求和市場情況，收集相關信息，如客戶對產(chǎn)品的特殊要求、競爭對手的情況等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考。
車輛管理
保持車輛的整潔衛(wèi)生，定期對車輛進行清洗和消毒，為貨物運輸提供良好的環(huán)境。
每次出車后，要對車輛進行檢查和保養(yǎng)，及時補充燃油、潤滑油等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。
妥善保管車輛的相關證件和資料，如行駛證、駕駛證、保險單等，確保證件齊全有效，以備不時之需。 -
桂林各區(qū)就近安排可提供電動車
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 送餐員
- 美團
- 騎手
2026-01-08
鄧女士人事經(jīng)理站點直招美團騎手，桂林各區(qū)可就近安排
首月免費提供電動車電池
薪資待遇:
2220有責底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。
新手平均工資:4800-5500
老手5000-8000，多勞多得
要求18-50周歲，無犯罪記錄，無傳染性疾病，會騎電動車，會導航 -
送貨司機
3000-5000元
2026-01-06
鄭女士人事助理工作內容
1.負責公司家電產(chǎn)品（冰箱、洗衣機、空調等）的配送、搬運及安裝協(xié)助工作；
2.按照配送單核對貨物信息，確保送貨準確無誤；
3.安全駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況；
4.與客戶友好溝通，提供優(yōu)質服務，簽收單據(jù)及時反饋；
5.協(xié)助處理送貨過程中的突發(fā)問題（如客戶改期、貨物異常等）。
任職需求
1.持C1及以上駕照，駕齡3年以上，熟悉本地路況，需自備車輛（硬性條件）；
2.有貨運或家電配送經(jīng)驗者優(yōu)先
3.身體健康，能承受搬運家電的體力工作，寄件計算
4.年齡25-45歲 -
出品專員兼配送
4000-5000元
2026-01-06
蘭女士人資經(jīng)理一、任職要求 1.年齡 20-40 歲，持有有效駕駛證，1 年以上實際駕駛經(jīng)驗，無重大交通違章記錄。 2.能適應后廚輔助工作，了解食材處理、餐具清潔等基礎流程，注重衛(wèi)生。 3.具備責任心，能高效完成出品核對與配送任務，抗壓能力強。 4.溝通能力良好，可配合后廚與客戶對接，確保信息準確。 二、崗位職責 1.協(xié)助后廚完成食材清洗、切配、餐具消毒等輔助工作，保障出品衛(wèi)生與效率。 2.按訂單核對出品，安全駕駛完成配送，確保準時送達且物品完好。 3.維護配送車輛，定期檢查車況；整理后廚與配送區(qū)域，保持環(huán)境整潔。 4.反饋客戶需求與食材、配送問題，協(xié)助優(yōu)化工作流程。 -
送貨司機
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-30
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內容：生鮮產(chǎn)品品類分級、分類；按客戶訂單要求完成分割加工、打包；協(xié)助配送員出庫、發(fā)貨。 4. 工作時間：夜班20 點 30 分 - 5 點。 二.倉庫管理員2 名。 1.
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林配送員招聘（有加班補貼）最新投遞
-
葛先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 出品專員兼配送 職位2026-01-08 -
陽先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2026-01-07 -
易先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機 職位2026-01-07 -
黃先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機 職位2026-01-07 -
毛先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機 職位2026-01-06 -
劉先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2026-01-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
人力資源 10人以下
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
