1、熟悉各類產品種價格,了解客戶經營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收,確認,現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結,確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
按商圈:
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷,我們將盡力轉交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 配送員招聘工資
¥
3522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
-
12.7%2K
-
63.6%3K
-
13.9%4K
-
6.9%5K
-
1.7%6K-8K
-
0.6%8K-1W
-
0.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷81.1%
-
初中11.4%
-
高中5.7%
-
中專1.1%
-
大專0.6%
桂林配送員招聘需要什么學歷?不限學歷占81.1%,初中占11.4%,高中占5.7%,中專占1.1%,大專占0.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗92.6%
-
應屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年6.9%
桂林配送員招聘需要什么經驗?不限經驗占92.6%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占6.9%。