1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務(wù),認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年11月桂林配/理/揀/發(fā)貨最新招聘，臨桂區(qū)8條疊彩區(qū)6條，平均工資約為3223元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多配/理/揀/發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員配/理/揀/發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長夜班崗
4000-7000元
2025-11-19
李女士人事專員1. 長期上夜班，不倒班
2.負責夜班自動化小件分揀崗，掃描崗
3.要求無案底，無征信問題，身體健康，服從安排 -
生鮮分揀員
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
梁老師經(jīng)理（1）分揀工 工作內(nèi)容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 （2）分割刀手 薪資：試用期4000，轉(zhuǎn)正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優(yōu)先，可放寬至50。 每月15號發(fā)放上個月薪資。 -
車間發(fā)貨員
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
2025-11-19
蘇女士招聘專員崗位要求：
1、限女性，25歲-45歲；
2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動作利索；
3、主要負責將蛋糕面包及生包按客戶訂單及門店訂貨分撿，不需要外出送貨，上班地點為無塵車間及冷庫；
4、包吃不包住，月休4天，有國家法定節(jié)假日，工作地店是在臨桂飛虎路8號。
5、上班時間：10:00-20:00或16:00-00:00（兩班輪上），根據(jù)貨量情況，下班時間上下浮動2小時內(nèi) -
夜班分揀員
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
楊先生總經(jīng)理規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨 -
問題件處理員
4000-6000元
2025-11-14
李女士人事專員1.負責中心無頭件，破損件上傳系統(tǒng)， 1. 每日做好攔截件登記 3.負責遺失件做好登記并上報中心客服； 4.協(xié)助其他問題件處理員做好問題件等事項； 5.會使用手機， 注意：此崗位是一線崗位，在一線處理破損貨物，不是行政客服崗 -
分揀員
3000-6000元
2025-11-13
于經(jīng)理總經(jīng)理職責： 夜間分揀食品，確保訂單準確。 協(xié)助庫存盤點，維護設(shè)備。 團隊合作，保障工作進度。 要求： 高中及以上學(xué)歷。 能適應(yīng)夜班（12:00-08:00）。 身體健康，責任心強。 我們提供： 競爭薪資，夜班補貼。 職業(yè)發(fā)展機會。 安全工作環(huán)境。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘（有年終獎）最新投遞
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王小姐投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 長夜班崗 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 夜班分揀員 職位2025-11-18 -
錢先生投遞了 桂林益恒食品有限責任公司 的 分揀員 職位2025-11-17 -
李小姐投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 問題件處理員 職位2025-11-17 -
鄧先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 夜班分揀員 職位2025-11-16 -
李先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 夜班分揀員 職位2025-11-15
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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1.4%小于2K
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23.7%2K
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59%3K
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18%4K
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3.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中15.5%
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高中6.8%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占15.5%，高中占6.8%，中專占5.4%，大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年18.9%
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3-5年0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占18.9%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
