桂林配件主管招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 配件主管 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備部部長(zhǎng)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-13韋冬玲崗位描述:
1、保證本車間所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,保證公用系統(tǒng)的及時(shí)供應(yīng);
3、 組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂計(jì)量管理、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)編制零件、配件及五金材料的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)公司主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施;
7、組織設(shè)備驗(yàn)證,參加或指定本部人員參加工藝驗(yàn)證;
8、組織并參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作;
9、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案的帳、卡建立管理工作,具體負(fù)責(zé)編寫設(shè)備管理制度、主要設(shè)備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正不合理的操作行為;
10、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理的優(yōu)化和更新改進(jìn)。
相關(guān)要求:
1、機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)?相關(guān)專業(yè)大專或以上畢業(yè),有5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工程設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉藥廠GMP管理;
3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設(shè)施的日常維護(hù)管理;
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力,能熟練編寫藥品設(shè)備GMP文件。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 汽車配件銷售招聘工資
¥
4970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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35.3%3K
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11.8%4K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.9%
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大專29.4%
桂林汽車配件銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.9%,大專占29.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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1-3年35.3%
桂林汽車配件銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,1-3年占35.3%。