桂林農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理招聘 logo

桂林農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為5644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-16
滕女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作。
2、分析本地廣告業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù)。
3、制定客戶談判方案和切入策略。
4、制定工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,每周提交工作總結(jié)和計(jì)劃。
5、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。
6、與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約。
7、完成公司制定的年度任務(wù)。
8、工作進(jìn)度及時(shí)與副總溝通。
9、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與公司其它部門高效配合。
◆大專以上學(xué)歷,有同類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
◆有資源者優(yōu)先考慮。
◆較強(qiáng)的溝通能力。
◆豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)。
◆能夠承受較大的工作壓力,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心。
◆熟練操作電腦和辦公軟件應(yīng)用。
◆對(duì)食品快銷行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺。
有米面糧油等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,25歲-45歲。
約 1 個(gè)崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.7%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    4%
  • 大專
    27.4%
  • 本科
    2.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中專占4%,大專占27.4%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.6%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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