1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺(tái)網(wǎng)頁(yè)開發(fā)、后臺(tái)頁(yè)面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化
桂林Node.js招聘
桂聘提供2025年11月桂林Node.js最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多Node.jsNode.js微信開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小程序技術(shù)運(yùn)維工程師
4300-4700元2025-11-20
周立新創(chuàng)史人崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運(yùn)維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(biāo)(頁(yè)面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等),針對(duì)門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn)優(yōu)化性能,降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本更新(如新品上線、促銷活動(dòng)、功能迭代)的上線部署與回滾預(yù)案制定,確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運(yùn)維文檔,沉淀門業(yè)商城場(chǎng)景下的故障處理經(jīng)驗(yàn),完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維體系。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上電商類小程序運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有垂直行業(yè)商城運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài),深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力,熟悉至少一種后端語(yǔ)言(如Java/Node.js/Python)及SQL,能獨(dú)立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問題。 4.?掌握常用運(yùn)維工具(如Jenkins、Prometheus、Grafana等),有高并發(fā)場(chǎng)景下自動(dòng)化運(yùn)維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.?對(duì)電商交易邏輯敏感,具備極強(qiáng)的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金齊全。 - 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時(shí)間、帶薪年假、定期團(tuán)建及年度健康體檢。 -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-20
莫小姐人事職位描述:
我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為前端開發(fā)工程師,你將主要負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作,同時(shí)具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù),在必要時(shí)能夠支持智能化功能的開發(fā)和實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé):
1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。
2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計(jì)方法,確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
3. 與后端團(tuán)隊(duì)緊密合作,設(shè)計(jì)高效的API接口,確保前后端的無縫銜接。
4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。
5. 參與AI相關(guān)功能的開發(fā),利用AI工具(如Claude Sonnet、OpenAI API等)實(shí)現(xiàn)智能化功能。
6. 參與產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、代碼審查、測(cè)試和部署。
7. 進(jìn)行性能優(yōu)化,確保Web應(yīng)用快速且高效。
8. 使用版本控制工具(如Git)進(jìn)行代碼管理和協(xié)作。
基本要求:
1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。
2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經(jīng)驗(yàn),包括熟練使用Vue 3.0。
3. 熟練使用TypeScript進(jìn)行開發(fā)。
4. 熟悉VueX和Vue Router。
5. 有使用Webpack或Vite等構(gòu)建工具的經(jīng)驗(yàn)。
6. 良好的代碼測(cè)試和調(diào)試技能。
7. 理解響應(yīng)式設(shè)計(jì)和跨瀏覽器兼容性的問題。
8. 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成后端邏輯的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。
9. 熟悉AI編程技術(shù),了解常見的AI框架和工具,能夠應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。
加分項(xiàng):
1. 熟悉Node.js及服務(wù)器端渲染(SSR)。
2. 經(jīng)驗(yàn)使用CSS預(yù)處理器(如Sass或Less)。
3. 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。
4. 有使用Jest或Mocha進(jìn)行前端測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫(kù)的操作。
6. 有自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
Node.js微信開發(fā)小程序開發(fā)網(wǎng)站開發(fā)前端前端開發(fā)html網(wǎng)站開發(fā)工程師h5web開發(fā)移動(dòng)web開發(fā)JavaScripthtml開發(fā)前端工程師小程序開發(fā)技術(shù)前端開發(fā)工程師HTML5h5前端公眾號(hào)開發(fā)javascript前端開發(fā)html5開發(fā)前端小程序開發(fā)公眾號(hào)小程序開發(fā)web小程序開發(fā)html工程師html前端html前端開發(fā)vuevue前端前端開發(fā)(vue)前端(vue)vue開發(fā)前端vue開發(fā)h5前端工程師h5前端開發(fā)h5開發(fā)web端開發(fā)小程序公眾號(hào)開發(fā)
桂林Node.js招聘最新投遞
-
邵先生投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 小程序技術(shù)運(yùn)維工程師 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 小程序技術(shù)運(yùn)維工程師 職位2025-11-04 -
曾小姐投遞了 桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-10-12 -
莫小姐投遞了 桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-10-12 -
桂先生投遞了 桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-10-10 -
曾小姐投遞了 桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
-
5.7%2K
-
8.6%3K
-
20%4K
-
22.9%5K
-
28.6%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78.1%
-
大專6.3%
-
本科15.6%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.1%,大專占6.3%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
-
1-3年9.4%
-
3-5年6.3%
-
5-10年3.1%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占9.4%,3-5年占6.3%,5-10年占3.1%。