桂林內(nèi)容招聘 logo

桂林內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年11月桂林內(nèi)容最新招聘，七星區(qū)219條臨桂區(qū)106條，平均工資約為3853元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營養(yǎng)品顧問

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:195
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-11-16
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班時間：上午8:00-12:00；下午2:30-5:30

銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:320
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-11-16
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班時間：上午8:00-12:00；下午2:30-5:30
2025-11-16
呂老師
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)成人函授招生工作，完成招生指標(biāo)。
待遇：底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險，綜合年薪4萬—8萬（第一年）業(yè)績決定你的收入，也是提拔的重要指標(biāo)。
工作要求：熱愛業(yè)務(wù)類型工作，樂觀上進，抗壓能力強，服從公司安排，有團隊精神，樂于學(xué)習(xí)提高自己，不滿足于基層工作，工作踏實認(rèn)真。
晉升途徑：不論資排輩，有能力有德行就提拔！儲備干部：主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。

教學(xué)管理

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:67
2025-11-16
呂老師
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理； 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作，上報材料數(shù)據(jù)； 3.完成教務(wù)組的函授招生工作，完成招生任務(wù)。
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 10人 食品 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:638
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
文經(jīng)理
經(jīng)理
?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識） 開發(fā)新客戶，維護老客戶 參加公司活動，完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂）
2025-11-15
廖女士
招聘專員
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（如視頻號、抖音、小紅書等）的日常內(nèi)容撰寫、編輯、拍攝、剪輯、發(fā)布及維護，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 …… 2、制作圖文、短視頻、直播腳本等多樣化內(nèi)容，結(jié)合品牌調(diào)性、用戶需求及熱點話題，提升用戶粘性和活躍度。 3、平臺運營與維護 管理并優(yōu)化各新媒體賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護等。 …… 3、具備良好的文字功底、內(nèi)容策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力，掌握圖片處理及熟練廣告平面設(shè)計、視頻剪輯等基礎(chǔ)設(shè)計技能，了解新媒體營銷邏輯。

銷售顧問（靈川）

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-36歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:196
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作

銷售顧問（臨桂）

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:459
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-15
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作

超市收銀員

3000-3200元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:7人 瀏覽:512
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
象小嘉
HR
工作地址：象嘉生活超市（空明路店） 象嘉生活超市（大圩店） 工作內(nèi)容： 1、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付； 2、甄別假幣，收驗現(xiàn)金，提供收銀服務(wù)； 3、處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)

快餐廚師

4000-4500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-55歲 初中以上 瀏覽:231
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
象小嘉
HR
上班時間：9：00-13：30 16：00-20：00 上班地址：大圩 象嘉生活超市 工作內(nèi)容：根據(jù)計劃炒制菜品，完成工作區(qū)域衛(wèi)生清潔。
桂林-臨桂區(qū)-臨桂魯山工業(yè)園 50人 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
月工資：4700一5300元 18塊/一小時 包吃包住，15號發(fā)工資 上班時間早8晚8，一天工作9-10個小時，一月4休 工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡單手工活，輕松易學(xué) 4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機

正式工

5000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 40人 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:491
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
夜班補貼10元/一晚，到手工資5100~5300元，有五險一金 包吃包住，15號發(fā)工資 上班時間早8晚8，一天工作9-10個小時，一月4休 工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，

小時工

4700-5300元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 35人 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:784
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
月工資：4700一5300元 18塊/一小時 包吃包住，15號發(fā)工資 上班時間早8晚8，一天工作9-10個小時，一月4休 工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機

銷售文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:36人 瀏覽:985
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
象小嘉
HR
工作內(nèi)容： 1、配合驗貨，商品調(diào)價； 2、整理收貨單據(jù)，銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3、協(xié)助門店人事行政工作； 4、參與庫存盤點。

電商運營

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 2年以上 家居 家居用品 瀏覽:205
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-11-15
陽文強
1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通
約 594 個崗位
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桂林內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    13.3%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.3%，初中占6.7%，高中占6.7%，中專占6.7%，大專占33.3%，本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%，1-3年占33.3%，3-5年占6.7%。

桂林 內(nèi)容運營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額；
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化，直通車優(yōu)化，活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等，并指導(dǎo)美工進行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化，提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額；
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸，鉆石展位等淘寶宣傳工具，并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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