桂林內(nèi)容招聘 logo

桂林內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年11月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)220條臨桂區(qū)105條,平均工資約為3853元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:230
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
黃女士
人事專員
該崗位接受應屆生
崗位職責:
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容及流程;
2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理;
3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務
4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

上門保潔

4000-5500元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 18-55歲 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:13
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師
經(jīng)理
工作區(qū)域七星區(qū) 要求:18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正,能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內(nèi)容: 為指定居家老人提供上門清潔服務:簡單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、剪指甲等 待遇:16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結(jié)算,最少工作一個月以上
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:252
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-11-20
黃女士
人事
1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。

主播

6000-10000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 茶葉 服裝 食品 瀏覽:13
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
陽志慧
法人
**你的工作內(nèi)容:*** 負責電商平臺客服工作,解答客戶咨詢,處理售后問題。 * 參與直播帶貨,介紹產(chǎn)品信息,與觀眾互動,促成交易。 * 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。
桂林-靈川縣-天都苑 20人 傳媒 電子 廣告 投遞:4人 瀏覽:518
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-20
趙杰
人事經(jīng)理
遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! 無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。 …… 內(nèi)容策劃培訓:學習如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。

儲備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-28歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:95
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
黃經(jīng)理
CEO
【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:279
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
趙主管
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作 要求:18-40歲,男女不限,無需體檢 福利:轉(zhuǎn)正買五險一金、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日正常休息 提供住宿,廠內(nèi)有食堂,3.5元/餐,可預支!

編導及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:4人 瀏覽:242
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
張女士
HR
負責制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風格,確保內(nèi)容既能吸引目標受眾,又能與品牌形象保持一致。 2. …… 緊跟市場趨勢,挖掘熱點話題,結(jié)合產(chǎn)品特點進行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。 3. …… 參與項目內(nèi)容共創(chuàng)和運營復盤,提出優(yōu)化意見,提升運營效果。 …… 崗位需求: 1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上信息流內(nèi)容編導經(jīng)驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內(nèi)容玩法; 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對熱點敏感,擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容 …… 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動效果。 7.

家政清潔工

4000-5500元
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 30人 30-55歲 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:16
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-20
莫主管
主管
工作區(qū)域:七星區(qū) 要求:18-55歲 1、身體健康無傳染性疾病 2、品行端正,能接受為老年人服務 3、會使用小程序按要求拍照 4、年齡不超過55歲 工作內(nèi)容: 為制定居家老人提供上門清潔服務
桂林-靈川縣 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:74
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-20
曹女士
2、拍攝能力:能頻繁出差至工廠、車間,獨立完成生產(chǎn)流程、產(chǎn)品制造等內(nèi)容的實地拍攝任務。

主播

3500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25歲以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 材料 瀏覽:11
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-20
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風格 2、與粉絲互動,活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強粉絲黏性 4、試用期一個月2800(可面談),轉(zhuǎn)正底薪

七星區(qū)長白班5000

4500-5500元·16薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-40歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:427
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
韋主管
人事
:18-35(上滿一周可以預支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 待遇:16元/小時,4500-5500,生日福利,工齡獎等福利,轉(zhuǎn)正后五險一金 上班時間:8.30-20.30,月休四天 工作內(nèi)容
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:75
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-20
唐女士
經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、入職后,通過培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 瀏覽:60
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務; 5.確保完成

業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。
約 594 個崗位
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桂林內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    13.3%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占6.7%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占33.3%,本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    6.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,應屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占33.3%,3-5年占6.7%。

桂林 內(nèi)容運營百科

...崗位職責
1、負責公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等,并指導美工進行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
企業(yè)服務
費用標準
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