桂林內(nèi)容招聘 logo

桂林內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年11月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)219條臨桂區(qū)106條,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-41歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
周主管
招聘
七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班,包住宿,趕緊報(bào)名
入職無需體檢
普工,無需要經(jīng)驗(yàn)!女工18-41歲,男生18-37歲
(上滿一周可以預(yù)支500元)
(空調(diào)坐班,有工作餐)
月綜合工資:4500-5500
長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天
工作內(nèi)容:路由器線束,簡(jiǎn)單易上手
工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系方式:158 0773 7907,加我備注“長(zhǎng)白班”

電商助理

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 電子 電力 家具 瀏覽:13
2025-11-20
胡婕
HR
一、核心工作內(nèi)容
? 店鋪運(yùn)營輔助:上架/優(yōu)化商品(標(biāo)題、主圖、詳情頁)、設(shè)置促銷活動(dòng)(優(yōu)惠券、滿減、秒殺)、監(jiān)控庫存與補(bǔ)貨提醒。
? 訂單與客戶服務(wù):處理訂單(審核、改價(jià)、發(fā)貨跟進(jìn))、回復(fù)客戶咨詢(售前咨詢、售后維權(quán)、物流查詢)、登記客戶反饋。
? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表:整理銷售數(shù)據(jù)(日/周/月銷量、客單價(jià))、分析流量來源與轉(zhuǎn)化情況、生成運(yùn)營報(bào)表供上級(jí)參考。
? 營銷配合:協(xié)助執(zhí)行推廣計(jì)劃(直通車、短視頻帶貨、直播輔助)、對(duì)接達(dá)人或合作方、跟進(jìn)營銷活動(dòng)效果。
? 行政與后勤:對(duì)接供應(yīng)商(下單、對(duì)賬)、整理運(yùn)營資料(合同、話術(shù)庫)、協(xié)助處理店鋪日常行政事務(wù)。
二、核心工作職責(zé)
1. 對(duì)店鋪商品信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)責(zé),確保無違規(guī)上架內(nèi)容。
2. 高效響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度,降低售后糾紛率。
3. 保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)真實(shí)準(zhǔn)確,為運(yùn)營決策提供可靠支持。
4. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成營銷目標(biāo),跟進(jìn)活動(dòng)落地細(xì)節(jié)。
5. 及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營問題(如庫存不足、平臺(tái)規(guī)則變動(dòng)),提出合理優(yōu)化建議。
6. 遵守平臺(tái)規(guī)則與公司制度,維護(hù)店鋪口碑與品牌形象。

電話營銷客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:3人 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
楊老師
人事專員
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交;
崗位要求:
1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
備注:
底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng)
上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天
桂林-荔浦市 3人 20-30歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國內(nèi)外旅游
  • 不定期團(tuán)建
  • 聚餐活動(dòng)
  • 全勤補(bǔ)助
  • 戶外拓展
  • 高新提成
2025-11-20
莫磊
總經(jīng)理
(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。

中餐廳服務(wù)員 兼職

100元/天
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 5人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:522
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、工作內(nèi)容:點(diǎn)餐、上菜、收桌、衛(wèi)生等 2、工資日結(jié) 3、時(shí)薪18元/小時(shí)或100元/天 4、做過餐飲服務(wù)員的優(yōu)先 5、做過會(huì)所或大型酒店服務(wù)員的薪資面談
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-41歲 初中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:185
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-20
鄧經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)空??房?班坐??,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈?適舒??, 即學(xué)即會(huì)。
桂林-秀峰區(qū) 300人 45歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:158
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
  • 環(huán)境好
  • 工作輕松
2025-11-20
鄧經(jīng)理
人事
【招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過43歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 100人 18-40歲 人力資源 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
梨女士
人事
七星區(qū)長(zhǎng)白班 17元/小時(shí)七星區(qū)長(zhǎng)白班?可預(yù)支工資 (空調(diào)坐班,有工作餐,不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) 崗位要求:男女不限 女工:18-40 男工:18-30 手腳麻利,無色盲色弱 工作內(nèi)容:測(cè)試
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 100人 18-40歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梨女士
人事
招要聘?求: - 年齡:女工,18-40歲 男工停招 工作內(nèi)容:生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電元子?器件 工時(shí)作?間 :上6休1 - 白班:08:30-20:30 ?? 上地班?址: 桂林桂臨?秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 50人 18-42歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:78
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
梨女士
人事
兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 上班時(shí)間:8:30-8:30,休息 1小時(shí)-2小時(shí) 工期:1 個(gè)月左右 不包吃 可提供住宿 男女不限 18-42歲 工作內(nèi)容

居家保潔員

4000-5500元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 18-55歲 人力資源 瀏覽:29
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
韋主管
人事
要求:18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗(yàn) 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正,能接受為老年人服務(wù) 3.會(huì)使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內(nèi)容: 為指定居家老人提供上門清潔服務(wù):簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生
桂林-臨桂區(qū) 999人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-11-20
鄧經(jīng)理
人事
【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右! …… 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 大專以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:207
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
王女士
人力行政經(jīng)理
品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:7人 瀏覽:587
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梨女士
人事
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯

臨桂眼鏡盒新廠

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 100人 18-48歲 人力資源 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-20
梨女士
人事
領(lǐng)班/線長(zhǎng):19-23元/小時(shí) 【補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天 每周可預(yù)支、提供住宿、廠區(qū)有食堂 工作時(shí)間:08:30-20:00,兩班倒,月休4天? 工作內(nèi)容
約 595 個(gè)崗位
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桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    13.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占6.7%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占33.3%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占33.3%,3-5年占6.7%。

桂林 內(nèi)容運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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