1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關的財會事務。
桂林內(nèi)控會計招聘（有公積金）
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桂林 內(nèi)控會計 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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財務經(jīng)理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
張女士人事經(jīng)理崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財務核算制度；
2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導財務部門編制財務報表，財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作，為公司決策提供及時、準確的財務信息支持；
3.在稅收政策的指導下，全面負責公司的稅務籌劃管理，處理與稅務相關事務，協(xié)調(diào)稅務關系；
4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展；
5.其他臨時性工作安排。
崗位要求：
1.24-40歲，大專以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2.有3-5年財務相關工作經(jīng)驗；
3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮；
4.掌握扎實、全面的財務管理理論知識，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會計相關軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用；
7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神；
8.具有一定的領導能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行力。
福利待遇：
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假； -
財務（成本方向）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-06
吳女士人事崗位職責：
1.負責存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關賬務處理；
2.收集成本資料，并審核其正確性；
3.成本計算方式的制定，準確核算產(chǎn)品成本；
4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價格的審核與制定；
5.編制成本報告，定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，提出改進意見和措施；
6.組織存貨盤點工作，并定期對賬，保證業(yè)財一致性；
7.積極主動走進業(yè)務，定期梳理供應鏈業(yè)務流程、內(nèi)控風險，致力于成本系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；
8.負責職責相關其他工作。
任職要求：
1.會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；
2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗；
3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能跨部門組織項目并推動執(zhí)行；
4.有較強的管理意識，責任心強 。 -
財務主管
6000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30
謝女士人事專員1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系，財務制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系;
2、參與業(yè)務合同審核，與業(yè)務部門的溝通;
3、日常報銷審核，憑證審核，每月編制財務報表；
4、對公司往來管理、資金管理，與稅務、銀行溝通
5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認，及與出納帳的核對；
6、公司資產(chǎn)的盤點和核算；
7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作；
8、業(yè)務部門提成工資基礎數(shù)據(jù)的審核，保證及時性與準確性；
9、負責會計檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作；
10、領導臨時交辦事項。
約 3 個崗位
按地區(qū)：
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桂林 會計招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷47.6%
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初中0.3%
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高中1.4%
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中專4.8%
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大專37.3%
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本科8.6%
桂林會計招聘需要什么學歷？不限學歷占47.6%，初中占0.3%，高中占1.4%，中專占4.8%，大專占37.3%，本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.7%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年38.7%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.7%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占38.7%，3-5年占6.2%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設備；醫(yī)療器械領域技術咨詢、服務（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
