1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林廣告公司內(nèi)保員招聘
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桂林 內(nèi)保員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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組裝
5000-6000元2024-10-31張主管招聘主管1. 小時工19元每小時,綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產(chǎn)品整機組裝、零配件制造、檢測等,目前產(chǎn)品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設有廠區(qū),產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外?,F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴大生產(chǎn)能力,特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測試,質(zhì)檢,倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術工/學徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底,紋身煙疤提前說明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時工:16到20元每小時2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎:200元/月。
4、生產(chǎn)獎金:500-1500元/月。
5、季度獎金:300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時,做五休一,早上8點到下午17點,
每超出以外均算加班(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心空調(diào)和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址:桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
約 1 個崗位
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桂林 保安招聘工資
¥
2980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.3%小于2K
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51.6%2K
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33.1%3K
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11.8%4K
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1%5K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.1%
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初中26%
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高中5.7%
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中專2.5%
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大專1.6%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占64.1%,初中占26%,高中占5.7%,中專占2.5%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.4%
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3-5年0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。