1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林桂林國(guó)際會(huì)展中心面談銷售招聘
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桂林 桂林國(guó)際會(huì)展中心 面談銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
招聘人事專員
3300-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K
崗位職責(zé)
1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供);
2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生;
3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等;
5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等)
崗位要求:
1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗(yàn)!);
2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗(yàn)均可。
3 :工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,正常7.5小時(shí)制);
4: 有耐心有毅力,有無經(jīng)驗(yàn)均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作!
5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K)
年齡:20~35
無責(zé)底薪1800+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤
待遇可以根據(jù)能力定等級(jí),不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起,可以面談決定。
主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績(jī)效考核,績(jī)效提成豐厚。
(收入有保障,輕松月入過萬?。?!上不封頂。)
工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城3樓 -
商務(wù)顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問,主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系,前期通過電話聯(lián)系客戶,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù),直至最后的面談合作;
3、向客戶介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊(cè)等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì);
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí)水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格:
1、18-35歲,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作;
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達(dá)能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理;
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助;
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度;
7、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動(dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建;
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過年福利等;
9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2整5樓(差不多靠近12號(hào)門);
工作時(shí)間:
早九晚六,中午12:00-14:00午休,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息,享受公司年假,公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè),同事們基本都是95后的小青年,朝氣蓬勃,上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice,沒有太多的職場(chǎng)框架,沒有勾心斗角,沒有嚴(yán)格的上下級(jí)之分,讓你來到公司開開心心輕輕松松上班,創(chuàng)造自我價(jià)值??梢?隨時(shí)咨詢! -
銷售部主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行,對(duì)銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量
3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對(duì)成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對(duì)問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率
4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配
7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績(jī),確保小組業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
關(guān)于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。?! -
銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29李經(jīng)理經(jīng)理、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關(guān)系來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)建立客戶檔案并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等; 5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),向上匯報(bào)銷售情況,并根據(jù)市場(chǎng)反饋和需求進(jìn)行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)且獨(dú)立帶過銷售團(tuán)隊(duì); 2.具備較強(qiáng)語言表達(dá)與人際溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判技巧; 3.熱愛銷售工作、性格開朗、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ; 4.銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用。 …… 薪資福利: 1.高收入:底薪(3000-4000) +個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合工資8000-20000,優(yōu)秀者可面談; 2.工作時(shí)間:9:00-18:00(含午休),周末休,各項(xiàng)法定假與福利 …… 歡迎有經(jīng)驗(yàn)有資源的銷售高手加入我們,優(yōu)秀者面談,有意向可直接溝通?。。? -
法務(wù)銷售顧問(周末休)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺(tái),進(jìn)行對(duì)空白市場(chǎng)新客戶意向的開發(fā);對(duì)老客戶的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 工作簡(jiǎn)單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式,與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作 …… 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達(dá)能力和溝通能力; 4、 …… 工作時(shí)間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定; 3、薪資待遇: 底薪加績(jī)效(2800-4000)+高提成;試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談 -
電話銷售客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求: 1.年齡22-45周歲之間; 2.有同類型經(jīng)驗(yàn)為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn),便于入職后快速上手工作; 3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮; 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí) …… ,了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等,進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí)和銷售水平; 5.有積極性、上進(jìn)心,有賺錢欲望不甘于固定工資。 …… 薪資待遇: 1.高收入:5000-15000;工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效(2800-4000)+高提成,試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談。 …… 公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團(tuán)隊(duì)注重凝聚力,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn),直到新人從小白成長(zhǎng)為銷售高手,歡迎溝通?。?! -
辦公室售前客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺(tái),進(jìn)行對(duì)空白市場(chǎng)新客戶意向的開發(fā);對(duì)老客戶的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 工作簡(jiǎn)單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式,與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作 …… 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達(dá)能力和溝通能力; 4、 …… 工作時(shí)間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定; 3、薪資待遇: 底薪加績(jī)效(2800-4000)+高提成;試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談 -
辦公室電話客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺(tái),進(jìn)行對(duì)空白市場(chǎng)新客戶意向的開發(fā);對(duì)老客戶的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 工作簡(jiǎn)單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式,與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作 …… 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達(dá)能力和溝通能力; 4、 …… 工作時(shí)間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定; 3、薪資待遇: 底薪加績(jī)效(2800-4000)+高提成;試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談
約 8 個(gè)崗位
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按商圈:
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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林桂林國(guó)際會(huì)展中心面談銷售招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-11-07
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文先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-11-05
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龐小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-11-04
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黎先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司 的 法務(wù)銷售顧問(周末休) 職位2024-11-04
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謝小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 商務(wù)顧問 職位2024-11-04
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蔣先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-11-04
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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.1%2K
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43.2%3K
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18.6%4K
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14.4%5K
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5.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.7%
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初中6.6%
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高中6.3%
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中專4.2%
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大專17.8%
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本科2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.7%,初中占6.6%,高中占6.3%,中專占4.2%,大專占17.8%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年26.5%
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3-5年0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占26.5%,3-5年占0.3%。