1、根據(jù)業(yè)務需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設計、運營、推廣等營銷服務的商家;
2、結合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
4、負責合作對象的開發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理,維持良好的合作關系激勵用戶成長;
5、能夠配合各部門完成相關運營工作、配合活動策劃的制定和實施;
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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導購
3000-6000元1小時內全博總經理1、負責相關門店的日常運營及工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、調貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
電商運營
3500-10000元·13薪1小時內趙先生1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
您有較強的學習能力和上進心、想在網絡銷售平臺發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績,以上條件都是浮云,您可以來試試!
您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動力,這里有成熟的平臺、產品和良好的環(huán)境氛圍為您實現(xiàn)自我價值最大化的體現(xiàn)提供了可能。 -
餐廳樓面經理
3500-4000元3小時前戴小姐人資經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
電商運營管理
3000-5000元3小時前戴小姐人資經理1、負責對1 搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2 提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3 協(xié)調各方資源,與門店、產品、 -
市場部經理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前HR崗位職責: 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度 …… 、年度開發(fā)任務; 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結; 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限 -
營運經理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力 -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元2024-10-29林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元2024-10-27莫主管主管1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經營結果負責; 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧; 4、 …… 負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責統(tǒng)籌店內商品、設備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標 …… ; 7、負責本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復; 9、其他公司安排的臨時工作。 -
攜程運營
6000-10000元2024-10-25田女士1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績; 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責; 3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、 -
電商運營
4000-8000元2024-10-25田女士1、針對電商平臺(天貓、攜程等)進行業(yè)務對接; 2、日常店鋪運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控,跟蹤和分析,發(fā)現(xiàn)問題,?進行優(yōu)化; 3、店鋪營銷活動等的優(yōu)化和調整、實施和效果跟蹤; 4、負責產品上線、優(yōu)化、答疑、收客 …… 5、有良好的溝通協(xié)調能力; 6、工作細心,能吃苦耐勞; 7、有淘寶經驗者優(yōu)先考慮; 8、有門店經驗者優(yōu)先考慮。 -
線上運營專員
4000-20000元2024-10-25黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通 -
門店店長
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-25吳老師崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1 …… 年以上門面管理及運營經驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 -
酒店經理
5000-10000元2024-10-25謝建勇負責門店的日常管理和運營,確保門店的正常運轉; 2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. 管理門店的庫存和進貨,確保貨品的充足和品質; 4. …… 負責門店員工的招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量; 5. 維護門店的形象和品牌,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,具有相關門店管理經驗者優(yōu)先考慮; 2. …… 具備較強的溝通、協(xié)調和管理能力,能夠有效地組織和管理門店的運營; 3. 熟悉門店管理流程和相關法律法規(guī),能夠獨立處理門店日常事務; 4. …… 具有良好的團隊合作精神和服務意識,能夠帶領團隊完成門店的銷售目標和服務質量要求。 以上是門店店長崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。 -
運營經理/主管
5000-10000元2024-10-25肖友才智能家居品牌門店運營、管理,渠道開拓管理等。 -
餐廳經理
4000-8000元2024-10-24唐經理人事經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 -
店長
4000-8000元2024-10-24唐經理人事經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 -
銷售專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24趙女士人事負責所轄區(qū)域景區(qū)品牌的推廣和景區(qū)門票的銷售; 2、負責本區(qū)域內的商務洽談,簽訂合作協(xié)議; 3、維護現(xiàn)有市場業(yè)務,拓展新市場業(yè)務; 4、收集并反饋客戶信息及市場信息; 5、配合相關部門做好客戶服務工作,與各門店分銷商保持良好的客戶關系 …… 崗位要求: 1、男女不限,22歲—35歲;大專以上學歷; 2、口齒伶俐,頭腦靈活; 3、優(yōu)秀的市場開拓和資源運營能力; 4、具備2年以上營銷崗位工作經驗,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、具有良好的語言溝通能力 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
3000-10000元2024-10-22青禾美邦招聘專員1、具備良好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力 -
海信合伙人
12000-15000元2024-10-21謝小姐人事學歷:本科及以上 形象要求:1.65+,形象氣質佳,善于交談,具有親和力 工作經驗:有3-5年家電銷售經驗、門店管理經驗或有建材家居等管理銷售經驗. …… 福利待遇:五險一金+日常福利+帶薪年假+節(jié)日福利 薪資待遇:年薪15W+ 工作職責:負責海信品質之家整體運營 -
總裁/總經理/CEO
20000-21000元2024-10-21唐站長戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構
桂林相關熱門崗位
桂林門店運營招聘最新投遞
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貝先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 店長 職位2024-10-30
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伊先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 餐廳經理 職位2024-10-28
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蒙先生投遞了 桂林市世豐貿易商行 的 電商運營總監(jiān) 職位2024-10-28
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桂林 商家運營招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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38.1%3K
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38.1%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
桂林商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占4.8%,大專占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年33.3%
桂林商家運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占33.3%。