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桂林門店銷售管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林門店銷售管理最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店銷售管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:6人 瀏覽:128
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-23
伍女士
人事行政主管
1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄
2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。
3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn);
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

計劃信息員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:130
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士
HRD
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)全周期銷售數(shù)據(jù)管理,涵蓋每日 / 周 / 月銷售、訂單、庫存數(shù)據(jù)的收集、核對與臺賬維護,確保數(shù)據(jù)真實完整,支撐業(yè)務(wù)決策。 2. 協(xié)助制定并跟進銷售計劃,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢及廠家政策,分解銷售指標(biāo),跟蹤執(zhí)行進度并分析偏差,提出改進措施。 3. 及時同步廠家政策、車型更新、促銷活動等信息,收集競品動態(tài)并形成分析報告,保障信息對稱。 4. 承擔(dān)各類報表編制與上報工作,包括銷售日報、庫存周報、計劃完成月報等,滿足門店、廠家及相關(guān)部門信息需求。 5. 負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)日常操作與數(shù)據(jù)維護,協(xié)同財務(wù)、售后、倉儲等部門核對數(shù)據(jù),保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。 二、任職要求(五條) 1. 具備 1-2 年汽車行業(yè)數(shù)據(jù)管理或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車銷售流程、庫存管理邏輯及廠家報表體系者優(yōu)先。 2. 熟練運用 Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級功能)、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。 3. 具備極強的責(zé)任心與細(xì)致度,對數(shù)據(jù)敏感,能快速識別數(shù)據(jù)異常,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與信息傳遞及時性。 4. 擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,能高效對接銷售團隊、廠家及內(nèi)部各協(xié)作部門,推動工作落地。 5. 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備較強的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)行業(yè)政策與市場變化。
約 2 個崗位

桂林門店銷售管理招聘最新投遞

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.6%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    29.7%
  • 本科
    2.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占1%,高中占7.6%,中專占4.2%,大專占29.7%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占35.4%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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