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桂聘提供2025年11月桂林桂林高新萬達廣場門店店長最新招聘,平均工資約為5427元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

洗車店店長

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 24-45歲 餐飲 食品 瀏覽:316
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經(jīng)驗)
1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務(wù)質(zhì)量。
2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務(wù)水平。
3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。
4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1.具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理客戶反饋。
4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。

內(nèi)衣店長

5000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 2年以上 25-38歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:1人 瀏覽:503
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-18
甘茂平
總經(jīng)理
一、崗位職責
1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,打造高效銷售團隊。
2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達成業(yè)績,提升門店整體營收。
3、客戶服務(wù):主導優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關(guān)系,提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經(jīng)驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類
2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標感。
3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務(wù)意識與抗壓能力,能適應早晚班及節(jié)假日排班
三、晉升空間:店長--區(qū)域督導 ---市場經(jīng)理
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
衛(wèi)生用品、初級農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營)銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營);道路貨物運輸代理;商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。

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桂林七星區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 46.4%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77%
  • 高中
    8%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    8%
  • 本科
    1.1%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占77%,高中占8%,中專占5.7%,大專占8%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.4%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    1.1%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,1-3年占26.4%,3-5年占1.1%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
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