2024-10-24
陽*士
崗位職責:
1. 負責超市店的日常管理與運營
2. 確保店內銷售活動符合公司政策和規(guī)定
3. 監(jiān)督并提升店鋪的客戶服務質量
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和顧客交流
2. 能夠在規(guī)定時間內完成上級交付的任務
3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊工作
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    11.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    18.3%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占1.7%,高中占11.7%,中專占1.7%,大專占18.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65%
  • 1-3年
    35%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,1-3年占35%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

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