1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林化妝品公司門店店長招聘
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桂林 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責(zé):
負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理
確保銷售目標(biāo)達(dá)成
執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率
職位要求:
女性,
出色的溝通與服務(wù)意識(shí)
能承受工作壓力
薪資待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
約 1 個(gè)崗位
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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25.4%3K
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27.3%4K
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25.1%5K
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12.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中2.6%
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高中9.9%
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中專4.8%
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大專12.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占2.6%,高中占9.9%,中專占4.8%,大專占12.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年30%
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3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占30%,3-5年占1.6%。