1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林服飾公司門店店長招聘(有項目提成)
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桂林 門店店長 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))
3500-8000元2024-11-06人資經理主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。
要求:
1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。
2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經驗。
約 1 個崗位
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