1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林房地產(chǎn)公司門店店長招聘
桂聘提供2025年11月桂林房地產(chǎn)公司門店店長最新招聘,七星區(qū)8條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝店長
6000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
3小時前
唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)店員達成門店的銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.維護客戶,建立會員銷售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。
4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經(jīng)驗。
任職要求:
1.25—35歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經(jīng)歷
2.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
3.對時尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情
底薪+提成,上不封頂
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林房地產(chǎn)公司門店店長招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 女裝店長 職位2025-11-05 -
蔣小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 女裝店長 職位2025-10-31
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桂林門店店長招聘工資
¥
4911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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23.7%3K
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26.9%4K
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13.3%5K
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25.3%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.8%
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初中2%
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高中9.4%
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中專4.5%
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大專9.8%
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本科0.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.8%,初中占2%,高中占9.4%,中專占4.5%,大專占9.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.2%
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1-3年32%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.2%,1-3年占32%,3-5年占0.8%。