桂林貿易招聘
桂聘提供2025年11月桂林貿易最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)13條,平均工資約為3514元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多貿易國際貿易跟單員貿易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品化驗員
3000-4000元2025-11-19
劉玉龍崗位職責:
1、負責產品化驗工作,包括樣品采集,實驗室測試等;
2、根據(jù)化驗結果進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫;
3、負責檢測室設備的維護和管理。
任職要求
1、大專以上學歷,食品科學、食品質量與安全、化學、生物工程相關專業(yè);
2、一年以上食品行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉食品行業(yè)相關法律法規(guī)及標準。 -
設備維護工程師
4000-8000元2025-11-19
劉玉龍崗位職責:
1、負責生產設備日常維護、保養(yǎng)工作,對設備性能和穩(wěn)定性進行評估,提供有效的故障解決方案;
2、設備的位置移動、安裝和調試等準備工作,負責設備故障的排除和修復,確保設備正常運行。
任職要求:
1、機械、電氣相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有工廠設備維修工作經驗;
3、較強的邏輯思維能力和動手能力。 -
外貿業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
趙女士人事經理1、負責公司和部門現(xiàn)有客戶的維護,負責處理網絡咨詢,按客戶需求回復郵件、電話,尋找貿易機會。
2、參加國內外展會,開發(fā)客戶及推薦公司新產品。
3、按照業(yè)務交接的準確無誤的信息進行報關,報檢,所需要的文件、FORM、產地證的制作和提單的確認,保證原始數(shù)據(jù)的準確,避免影響出貨,產生海關處罰等事宜。
4、根據(jù)貨期及時安排訂艙,準時安排好貨物的出行。
5、與辦理單證各政府部門保持良好的工作溝通,確保信息準確無誤,順利安排貨物的出行。
6、與船公司及貨代保持良好的溝通,提供準備確無誤的信息,確保貨物安全順利出貨。
7. 負責公司到訪的國外客戶的接待工作。
任職要求:
1、年齡23歲-45歲,本科以上學歷,理工類或商務英語專業(yè)畢業(yè),CET4以上,流利的英語聽、說、讀、寫能力,具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力。
2、熟悉外貿流程和單證流程操作,具備扎實的外貿知識。
3、對外貿工作有強烈的工作意愿并具備在較大壓力下工作的能力。
4、能適應經常性的國內或國外短途出差。 -
活動現(xiàn)場操作員
2500-6000元2025-11-18
劉小姐經理燈光、音響、LED屏搭建 、 安裝調試 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官崗位要求: 1、本科學歷,國際經濟與貿易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用 -
市場推廣業(yè)務員
5000-10000元2025-11-15
謝女士人事1、開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源,定位目標用戶群,提升產品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果 -
零售經理
10000-15000元2025-11-15
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務量,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標 2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓,每周組織各門店店長例會。 -
電動車導購員
4000-10000元2025-11-15
謝女士人事1、桂林市區(qū)內雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天,面試通過后實習期一個月,公司包培訓,實習期3000元起。3、女士優(yōu)先(35歲以下),條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。 -
電動車售后維修師傅
3000-8000元2025-11-15
謝女士人事1、熟悉電動車正常維修保養(yǎng)、裝車拆卸車輛等。2、學徒工,有師傅帶。3、根據(jù)熟練度不同,綜合薪資3000~8000起。 -
運營經理/主管
7000-8000元2025-11-15
楊女士人事主管一、工作內容: 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工... -
外貿專員
2000-7000元2025-11-15
蔣基勇一、崗位描述 1、負責公司和部門現(xiàn)有客戶、供應商的維護及二次開發(fā); 2、負責處理網絡詢盤,按客戶需求回復郵件、電話尋找貿易機會; 3、聯(lián)絡供應商,安排訂單及監(jiān)控生產流程中的進度保證客戶交期; 4 -
客戶經理 桂林
5000-10000元2025-11-15
蔣小姐崗位職責: 負責鋼材的市場銷售,工程項目的配送及維護 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責任心,有較強的抗壓能力,能適應出差或外派的工作;會開車; 3)有工程項目配送經驗者或建材類行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先; 薪資待遇: 五險一金+員工意外險+午餐補助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務員年收入12-20萬左右; -
電商美工
3000-5000元2025-11-15
李女士行政工作時間:8:30-18:00 單休+交通補+餐補+話補 崗位職責: 1.負責店鋪整體形象設計、店鋪裝修、整體布局、商品展示等,把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn),提升網站的視覺呈現(xiàn); 2.挖掘產品賣點,輸出創(chuàng)意構思,保證圖片點擊率及頁面訪問深度; 3.負責電商平臺的主圖、詳情頁、活動頁、推廣圖等圖片和文案制作。 崗位要求: 1.大專以上學歷,美術、平面設計、廣告等相關專業(yè),有1年以上的電商美工經驗; 2.熟練運用PS、AI等圖形形象處理軟件,有扎實的美術基礎、色彩控制能力和豐富的想象力; 3.思維活躍,良好的文字組織能力,能按時的保證設計質量并完成作品; 4.具備良好的審美,... -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-11-15
肖經理崗位職責: 1.完成公司下達的銷售及回款目標,根據(jù)公司部署完成所負責市場的渠道鋪市; 2. 熟練掌握并應用終端生動化建設要素,做好終端品牌形象建設;完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標; 3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網點,建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進行培訓,構建良好的客情關系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網點,嚴格執(zhí)行店內拜訪流程; 6.負責執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結; 7.嚴格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理; 8. 銷售數(shù)據(jù)... -
行政文員/助理
3000-4000元2025-11-15
李女士行政公司福利:購買五險,上班時間,8:30-18;30; 崗位職責: 1、負責統(tǒng)計銷售相關數(shù)據(jù),審核單據(jù); 2、負責招聘相關工作; 3、負責公司辦公環(huán)境維護管理,其他文職等相關工作; 4、完成領導安排的其他臨時性工作任務。 職位要求: 1、熟練使用word、excel等辦公軟件,有招聘相關工作經驗; 2、熟練使用表格函數(shù),透視表! 有疑問可來電咨詢;
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桂林貿易跟單招聘工資
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3514
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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53.1%3K
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15.6%4K
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12.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷39.3%
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高中7.1%
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大專39.3%
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本科14.3%
桂林貿易跟單招聘需要什么學歷?不限學歷占39.3%,高中占7.1%,大專占39.3%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗67.9%
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1-3年25%
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3-5年7.1%
桂林貿易跟單招聘需要什么經驗?不限經驗占67.9%,1-3年占25%,3-5年占7.1%。