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桂林貿(mào)易招聘

桂聘提供2025年11月桂林貿(mào)易最新招聘,七星區(qū)18條臨桂區(qū)13條,平均工資約為3514元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多貿(mào)易國(guó)際貿(mào)易跟單員貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
HR
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常管理與維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的制定和實(shí)施;
3. 收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?br /> 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo)
福利待遇:
1. 上班時(shí)間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時(shí)
2. 節(jié)日按照國(guó)家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月;
4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業(yè)績(jī)提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
6. 福利多多:補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng),旅游福利,生日紅包,過節(jié)費(fèi),每月下午茶,公司聚餐
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,日語(yǔ)專業(yè),日語(yǔ)二級(jí)以上,口語(yǔ)流利,書面表達(dá)清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件;
2. 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(實(shí)習(xí)生亦可)
3. 有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
4. 工作主動(dòng)有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;

船務(wù)

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
曹女士
?年齡:25-45歲
?性別:不限
?籍貫:不限
?婚姻狀況:不限
?學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
?經(jīng)驗(yàn)要求:從事船務(wù)崗位1年以上或有外貿(mào)單證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
?知識(shí)要求:熟練掌握OFFICE辦公軟件使用;熟知進(jìn)出口貨物的流程;了解外貿(mào)單證的相關(guān)知識(shí)。
?能力要求:
1、熟知進(jìn)出口貨物的流程;了解外貿(mào)單證的相關(guān)知識(shí);
2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,能和貨代以及拖車行保持良好的溝通,順利推進(jìn)工作;有較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,邏輯推理能力;
3、具有一定的外貿(mào)單證知識(shí),具有獨(dú)立的分析判斷能力,根據(jù)客戶需求推薦合理的船期
4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、配合度高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí);
5、為人踏實(shí)肯干,講究效率,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂于交流和分享
其它要求:身體健康、正直、飽滿的工作熱情、有交通工具
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 10人 進(jìn)出口 食品 咨詢 投遞:8人 瀏覽:216
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
武經(jīng)理
經(jīng)理
1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場(chǎng)、收集競(jìng)品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 四、薪資福利 公司繳納五險(xiǎn)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-40歲 中專以上 糧油 食品 投遞:11人 瀏覽:663
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
周先生
銷售經(jīng)理
【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;? 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上企業(yè)往來對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程,有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 專業(yè)技能:熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及

計(jì)劃信息員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 汽車 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
李女士
HRD
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)全周期銷售數(shù)據(jù)管理,涵蓋每日 / 周 / 月銷售、訂單、庫(kù)存數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)與臺(tái)賬維護(hù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整,支撐業(yè)務(wù)決策。 2. 協(xié)助制定并跟進(jìn)銷售計(jì)劃,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及廠家政策,分解銷售指標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并分析偏差,提出改進(jìn)措施。 3. 及時(shí)同步廠家政策、車型更新、促銷活動(dòng)等信息,收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)并形成分析報(bào)告,保障信息對(duì)稱。 4. 承擔(dān)各類報(bào)表編制與上報(bào)工作,包括銷售日?qǐng)?bào)、庫(kù)存周報(bào)、計(jì)劃完成月報(bào)等,滿足門店、廠家及相關(guān)部門信息需求。 5. 負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)日常操作與數(shù)據(jù)維護(hù),協(xié)同財(cái)務(wù)、售后、倉(cāng)儲(chǔ)等部門核對(duì)數(shù)據(jù),保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。 二、任職要求(五條) 1. 具備 1-...

貨車司機(jī)

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 22-56歲 零售 投遞:78人 瀏覽:4199
1小時(shí)內(nèi)
李海菲
人事
1. 無犯罪記錄,無一次性扣除12分記錄,無酒駕醉駕記錄,駕齡需要滿三年即可。

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 保健品 食品 婦嬰用品 投遞:3人 瀏覽:556
  • 合作機(jī)會(huì)
1小時(shí)前
李總
經(jīng)理
1.母嬰營(yíng)養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)銷售,回款, 2.工資方式:底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì),年薪10萬左右 3.男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.區(qū)域:南寧崇左百色1位,桂林賀州1位,欽州防城北海1位,柳州來賓河池1位,玉林貴港梧州1位

會(huì)計(jì)

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:540
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
1.具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作; 2.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,編制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、賬實(shí)相符、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)決貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做到對(duì)事不對(duì)人。 5.如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的審核工作,財(cái)務(wù)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。 6.有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 35-45歲 本科以上 汽車 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
李女士
HRD
一、基本定位 需全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控及業(yè)財(cái)融合,重點(diǎn)支撐桂林地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度零售6500臺(tái)、批發(fā)3500臺(tái)的核心業(yè)務(wù)目標(biāo);具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力、跨部門協(xié)同力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務(wù)環(huán)境,是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的“財(cái)務(wù)引擎”與“協(xié)作樞紐”。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致; 2. 全面預(yù)算與成本管控,主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢(shì)精準(zhǔn)測(cè)算預(yù)算指標(biāo),形成可落地的預(yù)算方案; 3. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整; 4、...

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:638
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
趙女士
人事專員
該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力: 1、性格外向開朗,善于主動(dòng)溝通,對(duì)營(yíng)銷工作有明確興趣和規(guī)劃,與客戶經(jīng)理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配,具備較強(qiáng)的主動(dòng)能力。 2、具備獨(dú)立開展客戶陌拜的勇氣與行動(dòng)力,能在公司支持下自主推進(jìn)項(xiàng)目合作洽談,且有能力獨(dú)立達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),同時(shí)具備良好的溝通能力與營(yíng)銷服務(wù)意識(shí),滿足業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等方面的能力要求。 3、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 4、8小時(shí)工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:606
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2小時(shí)前
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)
桂林-象山區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 中專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:275
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作; 2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對(duì)交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 3人 大專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
1、及時(shí)熱忱地接待客戶到店維修車輛,進(jìn)行故障診斷,提出維修建議,并安排車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。 2、安排試車檢查,由車間技術(shù)主管或維修技師進(jìn)行正確診斷 。 3、創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修保養(yǎng)工單。 4、對(duì)車輛的事故損壞等提出建議,并跟進(jìn)維修保養(yǎng)進(jìn)度。 5、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有對(duì)車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險(xiǎn)理賠相關(guān)業(yè)務(wù) 3、善于與人溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保持與客戶的良好關(guān)系 4、持C1以上駕駛證 上班地址:象山區(qū)/八里街/臨桂

機(jī)修技工

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:572
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
5小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
1. 按照維修工單要求,準(zhǔn)確、及時(shí)完成車輛機(jī)械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。 2. 對(duì)維修車輛進(jìn)行全面檢查,診斷并排除機(jī)械故障,確保維修質(zhì)量。 3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)。 4. 及時(shí)反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機(jī)械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。

技術(shù)員

2500-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 10人 20-35歲 網(wǎng)絡(luò) 租賃 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前
劉小姐
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護(hù)工作, 2.電器設(shè)備的使用及維護(hù), 3.弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他) 薪資說明:有績(jī)效提成
約 64 個(gè)崗位

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桂林貿(mào)易跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 12.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.3%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    39.3%
  • 本科
    14.3%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.3%,高中占7.1%,大專占39.3%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    7.1%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占25%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
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