按地區(qū):
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市場部經理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前HR崗位職責:
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作;
2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發(fā)任務;
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作;
5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作;
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結;
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強;
4、有較強的溝通協(xié)調表達能力,組織實施能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質;
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經驗;
6、有三年以上門店拓展經驗者優(yōu)先;
7、有同行或賣場設計規(guī)劃等經驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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¥
4352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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23.5%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中5.9%
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本科5.9%
桂林商場運營招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占5.9%,本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗88.2%
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1-3年5.9%
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5-10年5.9%
桂林商場運營招聘需要什么經驗?不限經驗占88.2%,1-3年占5.9%,5-10年占5.9%。