桂林賣場(chǎng)經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）

無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)勿擾，謝謝
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)，包括陳列、衛(wèi)生、庫存、訂貨和損耗控制；
2、制定并執(zhí)行生鮮商品的訂貨計(jì)劃，確保商品充足且新鮮，同時(shí)將庫存控制在合理水平；
3、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；
4、監(jiān)督生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保符合食品安全法規(guī)。
任職要求：
1、具備2年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮產(chǎn)品的采購(gòu)、存儲(chǔ)和陳列；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、對(duì)食品安全和質(zhì)量控制有高度認(rèn)識(shí)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有解決問題的能力。

1.對(duì)門店人員管理、商品管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)負(fù)責(zé)，確保店鋪按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行運(yùn)營(yíng)；
2.制定并執(zhí)行店鋪的日常工作計(jì)劃，包括銷售計(jì)劃、庫存計(jì)劃、促銷計(jì)劃等；
3.管理商品的進(jìn)貨、儲(chǔ)存、陳列和銷售，監(jiān)控庫存水平，確保商品供應(yīng)充足；
4.制定并達(dá)成店鋪的銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略、監(jiān)控銷售進(jìn)度；
5.分析財(cái)務(wù)報(bào)表，提出改進(jìn)建議，提高店鋪的盈利能力；
6.處理顧客投訴，提高顧客滿意度，維護(hù)顧客關(guān)系，開展會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，提升顧客的忠誠(chéng)度。
7.確保店鋪的環(huán)境整潔、安全，設(shè)備正常運(yùn)行；
8.定期組織店鋪的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符；
9.傳達(dá)公司政策，反饋門店情況；
10.負(fù)責(zé)配合員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)；
11.處理員工之間的沖突，培養(yǎng)有潛力的員工，為店鋪的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。